Éxito en la primera jornada de paros en Supermercados El Árbol
Primera de las jornadas de paros acordadas en la asamblea de trabajadores/as celebrada el pasado día 31 de enero.
Paradores: Reunión de Negociación del Convenio
El pasado 27 de enero hemos tenido otra reunión para la negociación de nuestro convenio colectivo, en la que previamente por parte de la dirección se nos plantearon los siguientes temas:
MODELO COMERCIAL II
El Banco publica en Verne la sistemática de
reuniones del Modelo comercial. Deberíais consultarla en la Biblioteca
del Modelo
Comercial, ruta:
Especialista de negocio /Modelo comercial /Biblioteca /Nuevo modelo comercial /Método ADN
donde se estipula como deben realizarse las reuniones en Oficina, con instrucciones claras para su convocatoria, equipo participante, contenido y horarios..., en la circular que te adjuntamos te detallamos esta información.
Por tanto cualquier orden recibida contraria a lo que establece el modelo comercial, ante cualquier tipo de presión para asistir a reuniones no contenidas en ese modelo, debéis tener la tranquilidad suficiente para ejercer la voluntariedad que nos transmite el Banco y que tanto nos ha costado a CCOO que se establezca como normativa.
Debéis ejercer vuestro derecho y denunciar esas presiones y a quienes las ejerzan. No dudes en acudir a CCOO, te ayudaremos.
Manifestación por el empleo en Supermercados El Árbol.
Cientos de personas se dan cita en la manifestación convocada en apoyo de los trabajadores/as de Supermercados El Árbol.
CCOO gana las elecciones sindicales en la mutua FREMAP (Asturias)
Tras las elecciones sindicales celebradas el pasado día 27, CCOO ha sido la fuerza sindical más votada entre los trabajadores/as de la mutua en Asturias.
El salario cerrado no existe
¡POR UN CONVENIO JUSTO Y SIN RECORTES! INTENSIFICAMOS LAS MOVILIZACIONES
En la mesa
de hoy
No obstante han querido hacer un pequeño gesto, entendemos que de respuesta al apoyo de las plantillas del sector a sus representantes en la mesa de negociación, tras las 30.000 firmas de apoyo recogidas:
¿Están dispuestos a hablar de
pequeños % fijos de revisión salarial, eso sí, sólo para 2017 y
