Se constituye la comisión negociadora del plan de BTO, principal empresa del grupo Konecta

negociación plan igualdad BTO Conecta

La composición de la mesa según criterios de representatividad en las últimas elecciones sindicales, otorga a Comisiones Obreras 6 miembros, 4 a UGT, 2 a CGT y 1 a USO.


Elecciones Sindicales

Tras el Tsunami, la Normalización


Director de oficina, Subdirector, Gestor de Carteras, Gerente de Empresa, Ayudante de Dirección, Oficinas Dependientes, Directores destituidos

Propuestas para un futuro mejor (4)


ASCENSO POR CAPACITACIÓN 2014 - BBVA Estatal

¡ Enhorabuena por tu ascenso !

Ante todo, queremos felicitarte por tu ascenso mediante la superación de las pruebas del pasado día 8, que has conseguido a través de tu esfuerzo y dedicación personal.


Premio de antigüedad: ¿De qué lado están ... ?

Un ex-compañero de Banco CEISS ha recibido una sentencia desfavorable en el recurso de la empresa ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León por una demanda en relación con la reclamación del pago del premio de antigüedad...Leer Más


SECCIÓ SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUP BMN

I rere el tsunami... la normalització

Encara al nostre pesar, creiem que no es pot donar per conclosa la reestructuració del sector financer. No obstant això, CCOO considera que realitzat el gruix de l'ajust, és de justícia i d'interès per a les mateixes entitats, començar a transitar pel camí de la normalització, deixant enrere l'època de conflictivitat laboral viscuda.


UITA Y CCOO por un trabajo digno para las camareras de pisos en el sector hotelero

Manifiesto en apoyo de la campaña mundial UITA  de apoyo al trabajo de las camareras de pisos en la industria hotelera

Manifiesto en apoyo de la campaña mundial UITA de apoyo al trabajo de las camareras de pisos en la industria hotelera. La federación sindical internacional UITA, de la que forma parte la Federación de Servicios de CCOO, ha tomado la iniciativa de organizar una campaña mundial para fomentar el trabajo digno de de las camareras de pisos en la industria hotelera. Las diferentes tareas del trabajo de pisos lo desarrollan en todo el mundo mujeres, un trabajo oscuro y poco valorado, pero sobre el que descansa de manera importante la calidad del servicio de alojamiento.


Siguen descargando la responsabilidad y la presión en los trabajadores

¿De quien es la responsabilidad?

En nuestra circular del pasado 10 de noviembre ya denunciábamos que la responsabilidad de la sistemática en la revisión de clientes, que debería asumir la Dirección de PBC, se había traspasado a los empleados de la red de oficinas. Hoy queremos hacer algunas preguntas a la Dirección sobre este tema.


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Fal·làcies i mentides

Fal·làcies, mentides i veritats sobre els sindicats


 

 

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