Convenio de Banca: Porqué dicen "MODERNIZACIÓN" si quieren decir "RECORTE"
AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es ?adecuar los salarios a la nueva realidad?. Con datos globales y sesgados nos dicen que ?cobramos mucho? y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimiento de futuro.
Ante una propuesta técnica de simplificación de la estructura salarial presentada por CCOO, que además moderniza y homologa todos los bancos, AEB nos ha respondido como esperábamos, reiterando todas y cada una de sus propuestas. Lo que quieren es un Convenio de recorte salarial y de derechos para una BANCA LOW COST.
Calendari Laboral per a l'any 2016 a Catalunya
Calendari de Festes laborals 2016: DOGC núm. 6888 - 09/06/2015
Per què diuen "modernització" si volen dir "retallada"
L'AEB insisteix i aclareix que l'important per a ells és "adequar els salaris a la nova realitat"...
El que volen és un Conveni de retallada salarial i de drets per a una BANCA LOW COST.
CCOO signa l'acord d'increment salarial del Conveni d'Oficines i Despatxos de Catalunya per al 2015
CCOO valora molt positivament l'acord aconseguit a AudingIntraesa
Finalitza amb acord un conflicte derivat d'un expedient de reducció salarial del 22% de mitjana, que finalment s'ha reduït a un 15%
CCOO amplía su representación sindical en Triodos Bank
En las elecciones sindicales celebradas en el día de hoy en Triodos para elegir un delegado de personal por la red de oficinas de Madrid, la candidata de CCOO ha resultado elegida con el voto mayoritario de sus compañeros y compañeras.
Reunión de la Comisión de Seguimiento del Grupo EL ARBOL
Ayer se reunió la comisión de seguimiento del Grupo el Árbol para que nos transmitieran la información referente a todo lo ejecutado en el ERE hasta el momento.
En la reunión transmitimos a la empresa toda los problemas que estamos detectando en las tiendas y almacenes, para que la empresa de soluciones a los mismos a la mayor brevedad posible.
