Aprobado por el Consejo de CC.OO.-Andalucía

Decálogo de actuación en los Organos de Gobierno de las Cajas Andaluzas

Documento aprobado por el Consejo de CC.OO. Andalucía, que recoge los 10 objetivos y principios de actuación de nuestros representantes en los Organos de Gobierno de las Cajas de Ahorros Andaluzas.


Despidos disciplinarios

Nuevos despidos

El lunes 7 de marzo convocamos una reunión de urgencia con RRHH para que aclarasen debidamente los rumores de despido disciplinario.


Firmado el 4-3

Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva 2005 ANC 2005

La negociación colectiva es el espacio natural del ejercicio de la autonomía colectiva de las Organizaciones Empresariales y Sindicales y el ámbito apropiado para facilitar la capacidad de adaptación de las empresas, fijar las condiciones de trabajo y modelos que permitan mejorar la productividad, crear más riqueza, aumentar el empleo y mejorar su calidad y contribuir a la cohesión social.


Decálogo de actuación

ORGANOS DE GOBIERNO DE LAS CAJAS ANDALUZAS

Documento aprobado por el Consejo de CC.OO. Andalucía, que recoge los 10 objetivos y principios de actuación de nuestros representantes en los Organos de Gobierno de las Cajas de Ahorros Andaluzas.


Intervención en la Junta

Intervención de CCOO en la Junta General de Accionistas BBVA

CC.OO., representando a las Delegaciones por cerca de 1.500.000 acciones que nos han hecho trabajadoras y trabajadores del Banco, hemos intervenido en la Junta.


La cincomarzada en Zaragoza

Como va siendo habitual el día 5 de Marzo, CC.OO. Aragón participa en esta fiesta tan ludicofestiva como es la Cincomarzada, que se celebrará un año más en el Parque del Tío Jorge de Zaragoza.


Calendario Laboral 2005

Información sobre el calendario laboral 2005 02/03/05

El día 12/01/05 desde esta Sección Sindical de CCOO en Capgemini hicimos una propuesta a la empresa del calendario laboral para el año 2005,intentando anticiparnos a los posibles problemas que se pudieran producir por este tema.


Elecciones organos de gobierno en La Caixa

CC.OO. obtiene nuevamente el apoyo de la mayoría de la plantilla


Analisis de la CEOE

Conclusiones del Balance de le Encuesta de Negociación Colectiva

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) viene realizando en los últimos años un balance anual del proceso de negociación colectiva, con la finalidad de ofrecer a organizaciones y empresas un marco que les sirva como referente a la hora de proceder a la negociación de sus convenios.