Estimada compañera, estimado compañero:
El
pasado 18 de junio, en el Plenario Estatal de nuestra Sección Sindical
celebrado en la ciudad de Granada, se aprobó por unanimidad la
renovación de los órganos internos que componen las CCOO en BMN,
finalizando así el proceso iniciado en mayo con las asambleas
provinciales de afiliadas y afiliados.
La nueva Comisión Ejecutiva estará
compuesta por tres mujeres y dos hombres: Maribel Díaz Sevilla,
Catalina Pol Rullán, María Jesús Fernández Martín, Francisco Rojo Pérez y
yo, Ramón Guirao Piñeyro, que ejerceré como Secretario General de la Sección Sindical Estatal.
El Consejo se
renovará próximamente con 15 miembros procedentes de todas las
comunidades autónomas en las que BMN tiene actualmente plantilla.
Igualmente, en el Plenario fueron ratificados los próximos objetivos que nos hemos marcado para esta nueva etapa y que se resumen en:
- Seguir
trabajando en la armonización de las condiciones laborales y sociales
del conjunto de la plantilla, con nuestra presencia en comisiones de
trabajo, comités y mesa laboral, junto con el conjunto de la
representación sindical.
- Mantener
nuestra disconformidad en aquellas decisiones que afecten gravemente la
estabilidad laboral y capacidad de comunicación con la plantilla
intentando, con los medios a nuestro alcance, sean corregidas o
derogadas.
- Imprescindible
seguir avanzando en la determinación de los factores estructurales de
los riesgos psicosociales para combatirlos, ya que constituyen
probablemente la mayor amenaza en materia de salud laboral entre la
plantilla.
- Identificar
y eliminar aquellos otros factores responsables de las condiciones que
permanecen como obstáculos para avanzar en la igualdad entre mujeres y
hombres.
- Objetivar
criterios de orientación de negocio del Banco en términos de
responsabilidad social corporativa, y reformular los términos de una
política de inversiones socialmente responsable en el ámbito del nuevo
Plan de Pensiones de BMN.
- Aspirar
a ser la fuerza sindical mayoritaria en BMN, igualando los logros de
CCOO obtenidos en las últimas elecciones sindicales del conjunto del
sector financiero, manteniéndose como primera fuerza sindical.
Por
último agradeceros a todas y todos vuestra confianza y apoyo para
seguir adelante con esta tarea sindical, como a quienes habéis
participado igualmente en este proceso de renovación, marcando también
estos objetivos para los próximos años.
Con afecto, recibid un entrañable saludo,
Sección Sindical CCOO-Servicios BMN
El 30 de junio a partir de las 9 de la mañana en la Ciudad de la Justicia
El próximo martes 30 de junio comienza el juicio contra los estudiantes Isma y Dani, tras de la suspensión que tuvo lugar el pasado mes de marzo. CCOO de Cataluña da pleno apoyo a los dos jóvenes que fueron detenidos junto con otro compañero acusados de formar parte de un grupo organizado para generar disturbios durante la huelga general del 29 de marzo de 2012. Ambos estuvieron más de un mes en la prisión de Cuatro Caminos, aunque no no haber tenido nada que ver con los actos vandálicos que se produjeron en la tarde de esa jornada ya que sólo formaron parte de un piquete informativo que durante la mañana recorrió el avenida de la Diagonal de Barcelona.
Es por este motivo que el Gabinete Técnico - Jurídico de CCOO, mediante su abogado Luis Salvadores, lleva la defensa de Isma y Dani y que el sindicato hace un llamamiento a participar en la concentración de apoyo que tendrá lugar a las 09:00 horas en la Ciudad de la Justicia (Gran Vía de las Cortes Catalanas, 111, de Barcelona) y en la que participará el secretario general de CCOO de Cataluña, Joan Carles Gallego.
Más información en:
- La web http://ismadani.absolucio.cat/
- La página de Facebook www.facebook.com/ismadaniabsolucio
- La campaña 'Huelga no es delito'
- Los hashtags #IsmaDani30J y # VagaNoÉsDelicte
GRUPOIBERCAJA. EVALUAR AL EVALUADOR
Permanentemente vivimos con la tensión de la evaluación de nuestro desempeño y la presión de muchos de los responsables para el cumplimiento de unos objetivos desorbitados, irrazonables y que, lejos de promover el trabajo en equipo y un trato profesional a la clientela, consiguen el efecto contrario.
Es una situación que desde CCOO venimos denunciando a todos los niveles.
GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.
Hemos editado nuevo número de Gaceta Sindical, especial Servicios, en el que te ofrecemos una pequeña muestra de los múltiples acuerdos alcanzados por CCOO en materia de ocio, viajes, tiempo libre? de los que tú, como persona afiliada, puedes beneficiarte en ventajosas condiciones.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.
El pasado viernes 12 de Junio, tuvo lugar la séptima reunión de la mesa negociadora del Convenio de Establecimientos Financieros.
GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.
AEB insiste y aclara que lo importante para ellos es "adecuar los salarios a la nueva realidad". Con datos globales y sesgados nos dicen que "cobramos mucho" y que el Convenio debe transformarse para adaptarse a los requerimiento de futuro.
El convenio colectivo provincial de Zaragoza regula desde pequeños establecimientos de alimentación hasta grandes cadenas del autoservicio como ?Frutos Secos El Rincón? o ?Martín Martín?. La patronal ECOS propone un convenio de cuatro años con incrementos salariales muy inferiores al AENC, revisiones de varios pluses salariales y reducción en el importe del pago por festivos.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.
Los sindicatos hemos presentado hoy Conflicto Colectivo contra la empresa ante la Audiencia Nacional en relación al horario ilegal; así como también una solicitud de mediación ante el SIMA, basada en los argumentos expresados en esta demanda por Conflicto Colectivo.
GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.
Lo que aconteció en la reunión del pasado miércoles, marca un claro distanciamiento entre las posturas de la patronal y las defendidas por CCOO relacionadas con el incremento salarial, promoción profesional, jornada y horario, así como en la movilidad geográfica, que son los temas que se trataron con mayor o menor profundidad. La patronal deja ver sus intenciones.
