Falta personal! I a l´estiu es nota encara més
25 07 05 La penúria de plantilla en què es troben moltes oficines de la marca Banco Herrero es veu més clarament en aquesta època de vacances i no es tracta de cap novetat. (PDF:Cast.)
Protocolo Social de Integración para Iris Assitance S.L.
El presente protocolo es el instrumento para dotar de estabilidad laboral y reforzar la viabilidad de la Empresa IRIS ASSISTANCE SL y afirmarnla conveniencia de configurar un régimen jurídico único de condiciones de trabajo.
Ens collen una mica més
08 07 05 Carta lliurada al Sr. Juan M. Lima Bautista, Director de la Regional d´Andalusia. (PDF:Cast.)
TRAS - LA - DAD - NOS
No es raro encontrar en las oficinas BBVA, de nuestra geografía castellano-leonesa, jóvenes empleados procedentes de lugares muy alejados. La razón parece estar en que, para cubrir los puestos de esas oficinas, según el Banco, es preciso echar mano de jóvenes universitarios que viven en otros lugares.
Protocolo de Fusión T-Systems ITC Services España S.A.U. y T-Systems ELTEC S.A.U
Afecta a los trabajdores de ambas empresas en el territorio español en cuestiones como la estabilidad en el empleo, bajas incentivadas y prejubiaciones, traspaso de centros, formación, igualdad oportunidades ...
COBERTURA VACACIONES 2005
Durante estos meses hemos trabajado para conseguir que los trabajadores puedan disfrutar sus vacaciones.
Es urgente mejorar la política actual en BBVA
Un importante porcentaje de compañeros contratados en prácticas y consolidados como plantilla fija abandonan cada año BBVA con dirección a otras Entidades del sector Financiero.
La temporalitat al BBVA
CC OO ja fa molt temps que estem treballant per reduir la precarietat que afecta, en general al sector Bancari, i molt particularment al nostre Banc.
