CCOO denuncia los actos de intolerancia y discriminación racial contra las personas refugiadas y migrantes
CCOO.- El 21 de marzo se celebra el DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN RACIAL declarado por la Asamblea General de Naciones Unidas. Esta jornada recuerda la tragedia racista ocurrida en 1960 en la ciudad de Sharpeville en Sudáfrica y nos recuerda y exige el compromiso colectivo contra la erradicación de esta todavía presente lacra social.
Marcos Gutiérrez es el nuevo secretario general de la Federación de Servicios de CCOO Castilla y León
CCOO gana las Elecciones Sindicales en Asepeyo Sant Cugat
La candidatura de CCOO ha ganado las Elecciones Sindicales en Asepeyo Sant Cugat con el siguiente resultado:
Un convenio por cerrar
AEB y CECA niegan la realidad
Tras las reuniones celebradas con AEB y CECA, este miércoles 22 de marzo, han quedado en evidencia las enormes dificultades para alcanzar un acuerdo sectorial sobre el registro de la jornada.
CCOO convoca para el próximo día 23 de marzo una nueva jornada de lucha y reivindicación
A favor de La OCUPACIÓN, SALARIOS DIGNOS Y LA RECUPERACIÓN DE LOS DERECHOS SOCIALES. Después de tres años de crecimiento económico y con previsiones que indican que se mantendrá la tendencia y el consecuente incremento de los beneficios empresariales, los problemas creados por los recortes no se corrigen sino que se agravan.
Sistema de Evaluacion de la Actuacion y del Potencial de Desarrollo
Esta semana ha comenzado este sistema de evaluación y los problemas ya están aquí. Aunque teóricamente el sistema solo debería servir para conocer la eficacia de la actuación de la plantilla en sus actividades y su adecuación de competencias así como, identificar el personal con alto potencial de desarrollo para diseñar planes de carrera adecuados, la realidad es que esta evaluación se ha convertido en un sistema de presión para los evaluados/as.
El sistema falla, la Dirección falla y la plantilla, perjudicada
La plantilla de cualquier empresa, y Banco Sabadell no es una excepción, tiene muchos motivos por los cuales trabaja. Y uno de los principales, es el salario a final de mes. Pero es imprescindible, y un derecho de estas plantillas, conocer de qué forma la empresa premiará ese esfuerzo y dedicación...










