DEMAGOGIA BARATA: UN CONVENIO MÁS, CIC (SELG-UOB en BMN) ELUDE SU RESPONSABILIDAD
Una negociación nunca implica imposición ni renuncia. No hay vencedores ni vencidos. Por desgracia, parece que esto es algo que CIC (SELG-UOB) no entiende.
Firma de un Convenio estratégico
El Convenio firmado con la Patronal del sector es, posiblemente, el de mayor importancia estratégica en la historia del sector. Un sector en proceso de reesructuración en el que se pueden ver amenazados el empleo y las condiciones laborales.
Un Convenio Estratégico para la Defensa del Marco de Condiciones y del Empleo en un Sector en Reestructuración.
Ayer, 8 de Febrero, los sindicatos CCOO, UGT y CSICA suscribimos con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 20011-2014,
FIRMADO UN CONVENIO ESTRATÉGICO
REESTRUCTURACIÓN DEL SECTOR FINANCIERO: PREGUNTAS Y RESPUESTAS PARA SALIR DE LA CRISIS (II)
Aquí os transcribimos la segunda parte de la declaración de prensa ofrecida por el secretario general de COMFIA-CC.OO.
Un convenio estratégico para la defensa del marco de condiciones y del empleo en un sector en reestructuración.
CCOO, UGT y CSICA suscriben con la Patronal del sector el Convenio de Cajas y Entidades Financieras de Ahorro 20011-2014, posiblemente el Convenio con mayor importancia estratégica de la historia del sector. LEER MÁS
Convenio Colectivo de Ahorro. Estratégico para la defensa del marco de condiciones del empleo en un sector en reestructuración
Posiblemente el Convenio con mayor importancia estratégica de la historia del sector. Un sector que ha visto reconvertida su naturaleza jurídica e inmerso en un proceso de reestructuración en el que se pueden ver amenazados el empleo y las condiciones laborales.
Un convenio estratégico para la defensa del marco de condiciones y del empleo en un sector en reestructuración.
