Empleats amb baix rendiment a Banc Sabadell
19-07-11 A continuació reproduïm carta enviada als Srs. Javier Vela Hernández i Jaume Puig Balsells (directors de Recursos Humans i Banca Comercial, respectivament) el passat dia 15.
Las Cajas Rurales eluden la realidad y quieren trasladar el peso de la crisis a la plantilla del sector
Como ya anticipábamos en el comunicado conjunto de la anterior mesa de convenio, la representación empresarial ha presentado una serie de propuestas concretas que no suponen, en ningún caso, la solución a la problemática real del sector. La UNACC parece que plantea temas que interesan de manera particular a algunas empresas, en lugar de buscar acuerdos en materias de interés estratégico para el conjunto de las cajas rurales.
La negociación del VI Convenio de ETT acude al arbitraje
COMFIA-CCOO informa que en la reunión del 14 de julio las partes integrantes de la Mesa Negociadora del VI Convenio de Empresas de Trabajo Temporal, decidieron acudir al arbitraje para solucionar las diferencias existentes entre las patronales AGETT, AETT Y FEDETT, relativas a la representatividad que ostentan en la Mesa.
JORNADES DE PORTES OBERTES A CAIXA PENEDÈS Voluntàries i compensades
Davant la instauració de les jornades obertes per a la venda dimmobles que es realitza a Caixa Penedès els últims mesos, el Comitè Intercentres va adreçar carta a RRLL per exigir per escrit les compensacions que reben aquells companys que, de manera voluntària, assisteixen a les mateixes.
COMFIA-CCOO incrementa del 51 al 65% la seva representació sindical en el sector dassegurances en el 1r semestre
En les eleccions sindicals realitzades en el primer semestre de 2011 en el sector assegurador, COMFIA-CCOO Catalunya ha obtingut 174 (el 65,9%) dels 264 representants sindicals escollits, lUGT obté 64 (24,2%) i 26 representants per a altres (9,8%). En el any 2011 es concentra el gruix de les eleccions sindicals en el sector assegurador i especialment en el primer semestre on shan realitzat eleccions sindicals en més de 40 processos electorals en els sectors de companyies dassegurances, mútues daccidents de treball, empreses de mediació i de serveis de prevenció.
CCOO RECLAMA LA LIQUIDACIÓ DE LES HORES EXTRAORDINÀRIES EN MADRID.
El passat dia 5 de juliol, el Secretari General de la secció sindical de Comfia-CCOO Grup BMN, Mario Rifaterra, es va dirigir per carta al Director de Recursos Humans i Serveis Generals de BMN, per a sollicitar-li informació de la liquidació econòmica de les hores extraordinàries que realitzen els companys i companyes que ténen el seu lloc de treball en els diferents centres que el Grup BMN té a Madrid.
Signat el XVI Conveni Col·lectiu d'Enginyeries i Estudis Tècnics
Des de COMFIA-CCOO i Fes-UGT considerem enormement positiu aquest Conveni, principalment en haver aconseguit mantenir la Clàusula de Revisió Salarial, en els temps que corren, on es pretén eliminar aquesta garantia fonamental de manteniment de poder adquisitiu dels treballadors i treballadores.
Nivells VIII amb salari inferior a nivell IX assimilat al Sabadell
14-07-11 Si ets tècnic nivell VIII, tens una antiguitat en lempresa dentre 18 i 23 anys i perceps un salari anual inferior del que rebries si fossis nivell IX assimilat, tanimem a enviar la carta adjunta i, si et sembla bé, ens comuniques que ho has fet.
