febrero 2012
Entrevista con la Dirección de TARGOBANK
Las remuneraciones de la cúpula del sector financiero
10-02-12 No obstante, seguimos considerando que hay que seguir dando pasos en esta política, estableciendo criterios de máxima transparencia y proporcionalidad para todas las entidades, aunque no hayan recibido ayudas, desde el momento en que las remuneraciones desproporcionadas van en perjuicio de la sostenibilidad de las entidades y del interés objetivo y compartido de sus principales grupos de interés: accionistas minoritarios, clientes y plantillas.
Examénes de Ascenso Niveles: X, IX, VIII Y VII
La semana próxima se convocarán los exámenes de promoción interna que sustituyen los vigentes en las Cajas de origen,
Examénes de Ascenso Niveles: X, IX, VIII Y VII
La semana próxima se convocarán los exámenes de promoción interna que sustituyen los vigentes en las Cajas de origen,
Banesto ejerce su derecho a no renovar el Acuerdo de Prejubilaciones de 2009
Denunciado el Acuerdo de Prejubilaciones
El banco ha comunicado formalmente su decisión de no renovar el Acuerdo de Prejubilaciones firmado en el año 2009. Alegan la finalidad de "adaptar su marco de gestión a las nuevas exigencias legales y económicas". CCOO no comparte esta decisión que nos deja sin un acuerdo que ha propiciado la salida de trabajadores y trabajadoras con unas buenas condiciones económicas y ha garantizado la paz social.
COMFIA CCOO valora positivamente la adjudicación de la CAM a Banco de Sabadell
08-12-11 La operación debe garantizar la viabilidad de la entidad resultante y en consecuencia de los más de 17.000 empleos de la nueva empresa.
Ascensos 2011. La diferencia que te corresponde
Tal y como te anticipamos cuando salió la convocatoria, ahora te corresponde cobrar la diferencia entre tu nivel anterior y el nuevo que has ganado por examen.
Los subdirectores y subdirectoras de Banesto ya saben qué hacer para lograr el éxito
