O plenario aprobou por unanimidade unha resolución na que se lle esixe ao Banco Santander unha solución non traumática para o axuste de persoal no grupo bancario. CCOO considera que isto pode conseguirse en boa medida mantendo en Galicia a marca Banco Pastor, xa que a galega é, xunto coa asturiana, case a única comunidade en que a maiorÃa das oficinas presentan duplicidades coas marcas actuais.
Alén desta proposta, CCOO apunta outras alternativas, como medidas de mobilidade funcional e redución «considerable» das idades de prexubilación inicialmente previstas polo banco.
Sindicato lÃder no sector financeiro
Comisións Obreiras é o sindicato lÃder no sector financeiro galego, cun 31 % de representación, segundo os resultados das eleccións sindicais nos sectores do aforro, banca, cooperativas de crédito e outros intermediarios financeiros.
Malia o contexto negativo en que tivo que facer o seu traballo, CCOO logrou no último perÃodo boa parte dos obxectivos propostos. Entre outros, destaca a preservación do marco sectorial de negociación colectiva ?asináronse os convenios da banca, aforro, rurais e financeiras?, minimizando asà a aplicación da reforma laboral. Tamén se gañaron as eleccións sindicais e conseguÃronse acordos satisfactorios na maiorÃa dos procesos de reestruturación das empresas do ámbito.
Loita contra a prolongación da xornada
A defensa do emprego e o mantemento da súa calidade tras estes procesos de axuste son prioridades de CCOO para o novo perÃodo. Neste punto, CCOO fará fincapé na loita contra a prolongación sistemática da xornada, pois dificulta a conciliación familiar e laboral ?especialmente no caso das mulleres? e deteriora a saúde das persoas.
Alén desta proposta, CCOO apunta outras alternativas, como medidas de mobilidade funcional e redución «considerable» das idades de prexubilación inicialmente previstas polo banco.
Sindicato lÃder no sector financeiro
Comisións Obreiras é o sindicato lÃder no sector financeiro galego, cun 31 % de representación, segundo os resultados das eleccións sindicais nos sectores do aforro, banca, cooperativas de crédito e outros intermediarios financeiros.
Malia o contexto negativo en que tivo que facer o seu traballo, CCOO logrou no último perÃodo boa parte dos obxectivos propostos. Entre outros, destaca a preservación do marco sectorial de negociación colectiva ?asináronse os convenios da banca, aforro, rurais e financeiras?, minimizando asà a aplicación da reforma laboral. Tamén se gañaron as eleccións sindicais e conseguÃronse acordos satisfactorios na maiorÃa dos procesos de reestruturación das empresas do ámbito.
Loita contra a prolongación da xornada
A defensa do emprego e o mantemento da súa calidade tras estes procesos de axuste son prioridades de CCOO para o novo perÃodo. Neste punto, CCOO fará fincapé na loita contra a prolongación sistemática da xornada, pois dificulta a conciliación familiar e laboral ?especialmente no caso das mulleres? e deteriora a saúde das persoas.