|
Nivells VIII amb salari inferior a nivell IX assimilat |
||
|
Arran de la signatura del Pacte de Nivells MÃnims el mes de novembre, en el qual es va establir lÂ’assimilació salarial al nivell VIII per als administratius de nivell IX amb 18 anys dÂ’antiguitat, vam detectar que un nombre indeterminat de persones amb nivell VIII i amb una antiguitat en lÂ’empresa dÂ’entre 18 i 23 anys, podrien estar percebent un salari inferior al que percebrien si haguessin continuat en la categoria dÂ’administratiu. Aquesta situació es produeix perquè el Pacte redueix la quantitat dÂ’anys dÂ’antiguitat a 18, en lloc dels 24 que estableix el Conveni, per a lÂ’assimilació salarial dels administratius de nivell IX al salari base dels nivells VIII. No obstant això, el conveni estableix que quan sÂ’arriba als 24 anys dÂ’antiguitat, si un tècnic de nivell VIII percep anualment un salari inferior al que rebria dÂ’haver continuat en lÂ’escala administrativa, se li abonarà la diferència que hi hagi; en canvi, el Pacte de Nivells MÃnims no diu res sobre aquesta qüestió.
|
No és raonable que amb un pacte que pretén millorar les condicions laborals, es generi una situació que perverteix el pacte i que no encaixa en absolut amb la polÃtica de compensació, retribució i carrera professional que el Banc publica i assegura aplicar. No té sentit que una empleada o empleat a qui se li exigeixen objectius i al qui es pressiona de manera important perquè els assoleixi, percebi un salari inferior al que percebria mantenint una funció administrativa. Amb polÃtiques retributives com aquesta, i tenint en compte la situació dÂ’assetjament i pressió a què es veuen sotmeses les funcions de més responsabilitat, serà difÃcil que algú accepti unes responsabilitats superiors a les que li són exigibles en els nivells administratius.
|
|
