El acuerdo consistÃa en que cada Sección Sindical tuviera, al menos, un representante en dicha Comisión, independientemente del % de representación obtenida en la últimas elecciones sindicales. El resto de miembros de la Comisión, se distribuirÃa de forma proporcional al resultado obtenido en dichas elecciones.
Esto significarÃa, entre otras cosas, que:
1.- No habrÃa que celebrar elecciones, pues sus miembros se nombrarÃan y renovarÃan de forma directa.
2.- SerÃa una medida democrática, al dar participación a todas las secciones sindicales constituidas en Caja Badajoz, independientemente de la representación que hayan obtenido en las últimas elecciones (incluso si no han sido votadas)
3.- Se evitarÃan los gastos, por parte de la empresa, originados por la campaña electoral.El
 En cada lista irán un mÃnimo de tres (3) candidatos y un máximo de diez (10). A la hora de votar se puede señalar en la papeleta sólo un candidato, sólo dos, sólo tres, .... hasta todos los que formen la lista. Para ver el acuerdo, al que finalmente no se ha llegado, pincha aquà : Acuerdo
Pero, finalmente UGT no ha firmado el acuerdo, por lo que habrá que ir a celebrar las oportunas elecciones; constituyendo una única lista entre todos los sindicatos (CC.OO., ACCAB y CSICA ), excepto el que no ha querido firmar dicho acuerdo (UGT).
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