El 16 de setembre, el secretari general de la Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO (COMFIA-CCOO), José MarÃa MartÃnez, el secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, i el secretari general de COMFIA-CCOO Catalunya, Carles Reitg, varen oferir una roda de premsa per valorar la situació actual del sector financer i la posició del sindicat davant els processos de fusió. Va tenir lloc a la sala de premsa de la seu de CCOO de Catalunya de Barcelona.
Posició de COMFIA-CCOO davant les fusions de les caixes d’estalvi: garanties laborals, empresarials i socials
Exigència de garanties en matèria laboral: ocupació i cohesió Per a CCOO la prioritat en qualsevol fusió és l’ocupació. Ens oposarem frontalment a qualsevol fusió que posi en risc la mateixa i en la que no es garanteixin els interessos de les plantilles a través de la firma d’un Acord Laboral de Fusió que asseguri els llocs de treball de les caixes, aixà com la cohesió laboral a través de la homogeneïtzació de les condicions laborals.
Exigència de garanties en matèria econòmica i empresarial Qualsevol projecte de fusió ha de demostrar la seva solidesa a futur. Per això, des de CCOO s’exigirà la presentació d’un projecte viable, assentat en aspectes econòmics i d’utilitat social, aixà com en estudis professionals que demostrin la complementarietat de balanços, xarxes i mercats.
Exigència de garanties en matèria socialLa nova Entitat ha de garantir lÂ’actual naturalesa jurÃdica de la caixa com una entitat de propietat social, conformant de forma conseqüent els seus Ã’rgans de Govern, Obra Social i Codi de Conducta des dÂ’un compromÃs ferm de responsabilitat social vers el conjunt de la societat, els seus clients i els treballadors i treballadores.
COMFIA-CCOO Catalunya
Posició de COMFIA-CCOO davant les fusions de les caixes d’estalvi: garanties laborals, empresarials i socials
Exigència de garanties en matèria laboral: ocupació i cohesió Per a CCOO la prioritat en qualsevol fusió és l’ocupació. Ens oposarem frontalment a qualsevol fusió que posi en risc la mateixa i en la que no es garanteixin els interessos de les plantilles a través de la firma d’un Acord Laboral de Fusió que asseguri els llocs de treball de les caixes, aixà com la cohesió laboral a través de la homogeneïtzació de les condicions laborals.
Exigència de garanties en matèria econòmica i empresarial Qualsevol projecte de fusió ha de demostrar la seva solidesa a futur. Per això, des de CCOO s’exigirà la presentació d’un projecte viable, assentat en aspectes econòmics i d’utilitat social, aixà com en estudis professionals que demostrin la complementarietat de balanços, xarxes i mercats.
Exigència de garanties en matèria socialLa nova Entitat ha de garantir lÂ’actual naturalesa jurÃdica de la caixa com una entitat de propietat social, conformant de forma conseqüent els seus Ã’rgans de Govern, Obra Social i Codi de Conducta des dÂ’un compromÃs ferm de responsabilitat social vers el conjunt de la societat, els seus clients i els treballadors i treballadores.
COMFIA-CCOO Catalunya
