El acuerdo alcanzado entre patronal y sindicatos contempla diversas mejoras económicas y sociales como un plus salarial por el trabajo extra en jornadas especialmente comerciales como vÃspera de reyes o ?Black Friday?, se extiende el plus de ropa de trabajo a todas las categorÃas laborales incluyendo el concepto del calzado y se regula el plus de quebranto de moneda.
En el nuevo convenio colectivo los trabajadores y trabajadoras del sector disfrutarán de un dÃa retribuido de asuntos propios, 15 minutos de descanso remunerado en jornadas continuadas superiores a 6 horas y se amplÃa hasta tres los dÃas de licencia por enfermedad grave u hospitalización de un familiar directo.
Se amplÃan importantes medidas sociales reivindicadas desde la parte social como más horas de acompañamiento al médico para familiares, más dÃas de permiso por lactancia y vÃas de flexibilidad horaria para las personas vÃctimas de violencia de género.
