Sin embargo, existe una “pequeña” diferencia con la actual campaña "Cada Euro Cuenta". En aquel entonces, las propuestas premiadas recibían una importante compensación económica y, para muchos compañeros, significaron una promoción real y el inicio de una sólida carrera profesional. En la campaña actual, no hay rastro de ese reconocimiento.
Hoy nos encontramos con un escenario donde a la plantilla:
- Se le absorben los incrementos del Convenio Colectivo año tras año.
- Se le reducen los recursos humanos y técnicos necesarios para su día a día.
- Se le incrementa el ritmo de trabajo debido a una reducción de plantilla que no va acompañada de una menor carga de tareas; al contrario.
- Se le exponen a mayores riesgos psicosociales como consecuencia directa de la presión anterior.
Resulta sarcástico que, en una empresa con un directivo por cada tres empleados se pretenda que el esfuerzo para reducir costes recaiga precisamente en los sectores menos favorecidos. No es razonable esperar que personas desmotivadas por constantes recortes aporten ideas que, paradójicamente, podrían traducirse en nuevas reducciones o peores consecuencias para su futuro laboral.
Estamos convencidos de que, si las propuestas fuesen anónimas, la Dirección recibiría ideas muy claras sobre dónde se pueden recortar gastos superfluos, sugerencias que ya circulan abiertamente por los pasillos.
Desde CCOO, con una actitud constructiva, lanzamos una propuesta alternativa: en lugar de obsesionarse con reducir costes, pidan maneras de incrementar los ingresos. Llevamos demasiado tiempo viendo cómo el proyecto de negocio recorta los productos que generan ingresos. Ustedes saben perfectamente que la vía más sostenible para aumentar beneficios es el crecimiento de los ingresos, no la austeridad selectiva.
Si quieren que el conjunto de la plantilla se sienta integrado y aporte su conocimiento y experiencia, deben actuar de otra manera. Abandonen la retórica de “El buen patrón" que solo nos considera una "familia" cuando vienen mal dadas. Esa época ya ha pasado.
En CCOO trabajamos para garantizar que tengáis unas condiciones de trabajo adecuadas. Para cualquier consulta, no dudéis en contactar con nuestras delegadas y delegados.
