La nostra Direcció ens tenia ja acostumats a mostrar manca de responsabilitat en moltes accions que han dut a terme. Ara deixen els cà rrecs a contracor, tal com demostra precisament aquesta actitud “continuista” en la tasca dià ria, el no voler deixar el despatx, però sobre tot utilitzar totes les arts per perpetuar-se. Una falta de consideració i un mal exemple.
Molts de vosaltres us preguntareu del per què un Director General i un Director de RRHH, malgrat haver deixat els seus cà rrecs, continuen exercint responsabilitats executives dins l’entitat. Al següent parà graf expliquem els motius que els han empès a la jubilació. Mentrestant hi ha uns altres que, sense tenir cap responsabilitat al banc, es reserven la Direcció de l’Obra Social, la presidència de la Fundació, etc. etc. però podeu tenir clara una cosa: res del que fan és per amor a l’art.
El passat 3 de juny es va aprovar el Reial Decret R.D. 771/2011 que modifica determinats aspectes relacionats amb els recursos propis i polÃtiques de remuneració en les entitats financeres. I en lÂ’article 76 trobem lÂ’explicació a aquestes últimes desercions: El cobrament dels seus plans de pensions de prestació definida podia quedar supeditat als resultats futurs de lÂ’Entitat, de manera que no es recompensessin els mals resultats. Aixà fent efectiva la desvinculació amb anterioritat a lÂ’entrada en vigor dÂ’aquesta llei, els nostres “companys” no es veuen afectats per la seva aplicació.
CCOO ja fa molt de temps que venim denunciant en tots els à mbits que és una irresponsabilitat supina que aquells que han agreujat de manera clara aquesta crisi al nostre paÃs, no els hagin portat davant la justÃcia per que assumeixin les seves responsabilitats. I no ens referim només al sector financer que està en boca de tothom, també tenen la seva part de responsabilitat altres sectors que han primat durant anys els beneficis a curt termini i no pas la consolidació dels resultats.
Ens alegrem a CCOO que apareguin algunes mostres d’aquesta responsabilitat tantes vegades reclamada, en veure com ja no s’atreveixen a auto assignar-se sous estratosfèrics, quan aturen el pagament de bonus galà ctics en altres entitats, i tot mentre la classe treballadora paga amb escreix les conseqüències dramà tiques d’aquesta mala praxis.
Els sindicats no legislem, això queda clar, i per nosaltres ja fa temps que lleis com aquestes haurien de regir el sistema de qualsevol paÃs. Ara esperem que el pròxim pas que donin els legisladors sigui el demanar responsabilitats en tots els à mbits a aquells que ens han portat a aquesta situació. No estem dÂ’acord que siguin ells mateixos els que ens hagin de treure dÂ’aquesta situació. I això va per la nova direcció de BMN.
CCOO continuarem denunciant totes aquestes actituds allà on es donin. Continuarem lluitant per defensar els llocs de treball davant un col·lectiu, la Direcció, que només sap queixar-se de l’actual situació financera, sense aportar solucions alternatives, quan són ells mateixos que han provocat que la situació de les entitats financeres sigui molt delicada.
CCOO seguirem aportant solucions per que el teu lloc de treball sigui segur.
