I encara no s’ha acabat l’estiu. La quantitat d’atracaments que s’han produït aquest mes d’agost posa en evidència la falta d’un protocol que hauria de servir per que tots aquells empleats i empleades tinguessin clar el que s’ha de fer en cas d’atracament, i les passes a seguir per rebre tota la ajuda necessà ria.
Des del 2008 que CCOO ha reclamat al Comitè de Seguretat i Salut Laboral la creació dÂ’un protocol dÂ’actuació seriós, sol•licitant diverses vegades realitzar lÂ’oportuna valoració del Risc dÂ’atracament a la nostra xarxa. Insistirem, és un tema molt seriós. De moment ningú ha pres mal fÃsic, però no podem dir el mateix del psicològic. La Direcció mai ha considerat la salut de la seva plantilla una prioritat. Fins que ho haguem de lamentar.
|
El Tribunal Suprem diu: "l'atracament a una entitat bancà ria té carà cter de risc laboral, ja que suposa la possibilitat que un treballador o treballadora sofreixi un determinat dany derivat del treball, constituint el dany les malalties, patologies o lesions sofertes en ocasió del treball". |
SÂ’entén que tota lesió corporal o psÃquica, qualsevol malaltia o patologia que el treballador o treballadora sofreixi a conseqüència del treball que executi per compta dÂ’altri, ha de ser considerat accident de treball. Quadres dÂ’ansietat, estrès... són patologies derivades dÂ’un atracament.
CCOO us volem recordar que qualsevol baixa conseqüència d'atracament, ha de ser tramitada obligatòriament per la MÚTUA D'ACCIDENTS DE TREBALL, i no la Seguretat Social. D’això dependrà l’atenció sanità ria especialitzada que rebis, i si hi hagués seqüeles rebre les indemnitzacions o no.
Oferim des de CCOO tot el recolzament necessari i l’assessorament que cal per que si has patit un atracament a la teva oficina no et sentis desemparat o desemparada. Amb nosaltres trobaràs experts que t’ho faran més fà cil.
No ho dubtis, posaÂ’t en contacte amb nosaltres.
ccoo@caixapenedes.com, caixapenedes@comfia.ccoo.es
