Senyores i senyors membres del Comitè d'Empresa de la provÃncia de Madrid:
Tots els membres d'un Comitè d'Empresa adquireixen, des del moment que són elegits democrà ticament per tots els companys i companyes amb dret a vot, una gran responsabilitat.
Una responsabilitat fruit de la confiança dipositada per a defensar tots els seus drets davant la Direcció, amb rigor, fermesa i fins on la llei ens empara, seguint, naturalment, els principis del dià leg i el consens, però sense caure en la complaença ni l'assentiment a qualsevol promesa.
I és aquest Comitè de Madrid el qual, arran dels últims esdeveniments, ha demostrat una falta de rigor en aplicar els principis bà sics del sindicalisme. No és admissible que, davant dos acomiadaments (un d'ells per “baix rendiment”) i altres dues destitucions a Madrid, i a petició d'un representant sindical sobre les mesures preses per a obtenir elements de judici suficients per a actuar a posterioritat (consultes a companys, caps de zona, territorials...), la resposta fos tan contundent com decebedora: “No tenim perquè trucar-los, si volen que ens truquin ells”
Senyors, ¿quin sentit té pertà nyer a un sindicat, si davant qualsevol eventualitat desapareix l'interès a saber més, per a poder transmetre als altres companys la tranquil·litat necessà ria?
Per què aquest Comitè no contesta amb contundència a les prefectures de zona i territorial les actuacions que semblen acollir-se al camà de la por per a assolir objectius? Sembla que aquest Comitè perd el valor a enfrontar-se directament a aquells que, en actuacions totalment subjectives, intenten vulnerar repetidament els drets dels treballadors utilitzant la por com el seu millor aliat. Ens sembla estar davant d'aquelles organitzacions d'antany anomenades sindicats verticals.
Des de CCOO, i molt especialment des de la Secció Sindical de Caixa Penedès, creiem que l'única manera de defensar als companys i companyes és des del treball i el compromÃs, sabent prioritzar allò per al qual hem estat elegits. No es tracta de fer un grup d'amics, es tracta d'exercir com sindicat. I és en aquest model de transparència i rigor en el qual el company J. Antonio Antón, com delegat LOLS a Madrid, està a la disposició de tots, per a la tranquil·litat dels seus companys i companyes.
No podem caure en el conformisme davant les actituds reprovables d'alguns caps de zona i territorials que, a pesar que les seves funcions estan definides en l'à mbit comercial, les seves ingerències continuades en el camp de les RRLL, assumint rols que no els corresponen, no fan més que constatar una falta de criteri que sobrepassa l'estrictament professional.
Els caps de zona i els sots-directors territorials no han de recórrer al por i l'amenaça subtil (que no denota res més que falta de capacitat) per a motivar als seus empleats, ni elaborar llistes comercials com excusa per a amenaçar amb els llocs de treball, ni obligar a treballar per costum per les tardes per una promoció inexistent. En definitiva, són actuacions totalment irresponsables, suposem que basades en el desconeixement o la ignorà ncia per a aplicar aptituds de lideratge d'equip que segur mai no aconseguiran per aquest camÃ.
Des de CCOO hem denunciat aquestes actituds, i ho continuarem fent, amb la mà xima responsabilitat i amb el suport de més de 1000 afiliats i d’aquells que dia a dia decideixen donar suport a un sindicat que aposta per un futur socialment responsable. I ens mantindrem vigilants ara i sempre envers qui conformen l'actiu més important de Caixa Penedès: els seus empleats i empleades.
Davant aquesta situació, us lliurem aquesta carta, perquè sigui adjuntada a l'Acta d'aquest Comitè, i aixà quedi constà ncia de la nostra més absoluta repulsa a aquesta intolerà ncia, que cap company o companya, estigui o no afiliat, mereix del seu Comitè.
Atentament.
CCOO de Caixa Penedès
LAMENTABLEMENT, LA CENSURA SEMBLA QUE TORNA A CAMPAR PER CAIXA PENEDÈS: EL COMITÈ DE MADRID NO VA ACCEPTAR AQUESTA CARTA. NI LA SEVA INCLUSIÓ A L’ACTA DEL DIA, NI TAN SOLS LA SEVA LECTURA
AfÃliate a COMFIA-CCOO
comprometidos contigo
"Estar al dia@dia.net te interesa"
Si quieres recibir las noticias del sector gratuitamente, suscrÃbete.
