Respecte al tema de les vacances tenim l’article 35.2 del nostre conveni que diu el següent:
«El perÃode hà bil per gaudir de vacances serà el comprès entre lÂ’1 de gener i el 31 de desembre.
Les entitats establiran per a cada oficina el quadre del personal afecte a elles tenint cura que els serveis quedin degudament coberta i procurant atendre els desitjos dÂ’aquell; en els torns de vacances, els empleats amb responsabilitats familiars tenen preferència a que les seves coincideixen amb els perÃodes de vacances escolars i, dins aquesta situació, o si no hi hagués empleats en ella es resoldrà la preferència, dins el nivell, a favor dels que tinguin major antiguitat en la institució. La preferència a favor dels empleats amb responsabilitat familiar no implica lÂ’elecció dÂ’un torn determinat, sinó, únicament, que les seves vacances es gaudeixin dins dels lÃmits del perÃode de vacances escolars; respectat aquest requisit, lÂ’elecció del torn concret dins lÂ’esmentat perÃode es resoldrà en favor de la major antiguitat en lÂ’entitat dins de cada nivell, encara que els empleats sol•licitants no tinguin responsabilitats familiars.»
Les vacances familiars i també les personals cal planificar-les amb temps, i ajudarÃem molt a la plantilla si aquesta sabés amb la suficient antelació amb quins dies pot comptar per gaudir-les, cosa que ajudaria a donar tranquil•litat i aclarir algun dubte: passi el que passi jo gaudiré de vacances aquests dies.
Anem per feina i tanquem el tema ja.
«El perÃode hà bil per gaudir de vacances serà el comprès entre lÂ’1 de gener i el 31 de desembre.
Les entitats establiran per a cada oficina el quadre del personal afecte a elles tenint cura que els serveis quedin degudament coberta i procurant atendre els desitjos dÂ’aquell; en els torns de vacances, els empleats amb responsabilitats familiars tenen preferència a que les seves coincideixen amb els perÃodes de vacances escolars i, dins aquesta situació, o si no hi hagués empleats en ella es resoldrà la preferència, dins el nivell, a favor dels que tinguin major antiguitat en la institució. La preferència a favor dels empleats amb responsabilitat familiar no implica lÂ’elecció dÂ’un torn determinat, sinó, únicament, que les seves vacances es gaudeixin dins dels lÃmits del perÃode de vacances escolars; respectat aquest requisit, lÂ’elecció del torn concret dins lÂ’esmentat perÃode es resoldrà en favor de la major antiguitat en lÂ’entitat dins de cada nivell, encara que els empleats sol•licitants no tinguin responsabilitats familiars.»
Les vacances familiars i també les personals cal planificar-les amb temps, i ajudarÃem molt a la plantilla si aquesta sabés amb la suficient antelació amb quins dies pot comptar per gaudir-les, cosa que ajudaria a donar tranquil•litat i aclarir algun dubte: passi el que passi jo gaudiré de vacances aquests dies.
Anem per feina i tanquem el tema ja.
Tarragona,23 de gener de 2010
Vere en PDF
