El pasado dÃa 07/10/14 fuimos convocados por la empresa para negociar el Acuerdo de Vacaciones del 2016. En esta ocasión , si nos hemos sentado para tratar de ver mejoras pero una vez más la empresa ha venido sin traer su propuesta por escrito, ni nos ha facilitado los datos para poder estudiar las modificaciones sustanciales del Acuerdo que la parte empresarial propone verbalmente.
En esta reunión la empresa ha hecho una propuesta para el perÃodo estival que procederemos a revisar cuando nos la facilite por escrito y nos facilite los datos en los que basan la misma. Su propuesta es la siguiente:
El perÃodo estival lo dividirÃan en dos: "Julio - Agosto" y "el resto del verano". Solo se podrÃan solicitar 10 dÃas( en Julio y Agosto). En viaje serÃan los 10 que tienen actualmente para verano y en hogar sobrarÃan dos que se tendrán que solicitar aparte. En viaje habrÃa una rotación bianual (un año tendrás 10 dÃas en Julio - Agosto y otro no) y en hogar serÃa igual pero es posible que haya gente que repita de un año para otro, al poder disfrutar mayor número de trabajadores de ese periodo en hogar. En esa rotación solo se tendrÃan en cuenta a las personas indefinidas en el momento de la solicitud. Los que pidan dos semanas consecutivas tendrán prioridad sobre aquellos que las partan.
De momento quedamos a la espera de recibir la propuesta por escrito junto con los datos que acrediten la viabilidad de la misma y podamos comprobarlo y mantener en fechas próximas una nueva reunión.
Un saludo a tod@s.
