Navarro y Torres están más próximos a las medidas neokeynesianas que a la economía del decrecimiento
Los economistas Vicenç Navarro y Juan Torres López aborrecen el utopismo del decrecimiento y abrazan el posibilismo del desarrollo. En definitiva, "lo que cualquier formación socialdemócrata hubiese firmado hace años"
XXI Convenio Colectivo para Sociedades Cooperativas de Crédito
En la reunión celebrada el jueves día 26 hemos detectado una relajación importante en la UNACC, es de suponer que la laxitud por parte de la patronal se deba a la intención de poner freno a las propuestas de nuestro sindicato, CCOO, propuestas que evidencian un avance en nuestras reivindicaciones de mejorar los aspectos económicos y sociales de lo que vendrá a ser el próximo Convenio Colectivo en nuestro sector.
La patronal despliega toda una batería de recortes
En la reunión de la mesa de negociación del Convenio Colectivo celebrada el pasado 25 de marzo, la AEB puso encima de la mesa sus propuestas. Desplegaron una amplia batería de medidas para reducir y recortar los derechos de las trabajadoras y los trabajadores.
Guía sobre prácticas (laborales y no laborales) en la empresa.
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que presentamos la Guía "Aprendices, becarios y trabajo precario", editada por CCOO, en la que se recogen los distintos tipos de "prácticas" (laborales y no laborales) que pueden realizarse en las empresas y organismos públicos y privados.
FALLAS 2015
La Sección Sindical de CCOO quiso celebrar junto a los compañeros de la oficina de Caser en Valencia, la emoción de estas fiestas y por eso, pedimos a Enric Muñoz, delegado de CCOO de Valencia, que nos haga llegar su sentir sobre la festividad de las Fallas.
Convenio Ahorro: sin convenio no hay derechos
La plataforma de Convenio de ACARL, de las 14 cajas, está encaminada a la desaparición de la mayor parte de los derechos vigentes. Es así de crudo y así de cierto.
Reforma de la formación (y III): una oferta sectorial pública y de calidad
Hasta el momento quedó dicho que los recursos de la cuota de formación para el empleo, que pagamos las empresas y los trabajadores, tienen un reparto muy desigual y problemas específicos en cada caso. Tanto en la gestión de los más de 1.000 millones de euros que van a las Comunidades Autónomas, como en los más de 650 millones que este año se bonifican las empresas directamente.
¿BANKIA OTRA VEZ?
Los disgustos de Bankia para las arcas públicas, para la reputación del sector financiero, para la sociedad española, son continuos, el cuento de nunca acabar. Cuando parece que finalmente sería una entidad ?normal? vuelven a ponerse en el centro de la pista. Ahora quieren inventar la jornada partida, eliminando la jornada continua, que es una condición homogénea en todo el sector financiero y volviendo a épocas que ni siquiera la mayoría de la plantilla recuerda.
Ante esta actitud irresponsable, injustificable e intolerable, los sindicatos de BANKIA avanzan en las movilizaciones y convocan a las trabajadoras y trabajadores de la Comunidad de Madrid a unaAsamblea Informativa, este miércoles, día 25, de 18 a 19 h. en el Salón de Actos de CC.OO., c/Lope de Vega, 38. Madrid (enfrente del Museo del Prado).
¡DEFIENDE LO QUE ES TUYO!
¡¡ Horario ilegal en Bankia, en el sector? NO !!
DESPIDOS BANCO DE MADRID
La intervención y posterior decisión de liquidación de Banco de Madrid, filial de Banca Privada d?Andorra, ha encendido luces de alarma no solo entre depositantes, inversores y autoridades económicas. Los trabajadores de la entidad se han visto sorprendidos por una situación que no se había dado en España desde los tiempos del delincuencial Bank of Credit and Commerce International en 1991, o del Banco de Navarra en 1974.
La mayor parte de la plantilla de Banco de Madrid no ha sido cómplice de las operaciones que decidía BPA o de las actuaciones ilegales que se hayan podido cometer en España. Sin embargo, la liquidación les aboca, de entrada, a la pérdida de su empleo y la reforma laboral a la indemnización mínima.
3ª mesa convenio banca: Empieza la negociación, cartas sobre la mesa
CCOO hemos expuesto en la Mesa del Convenio nuestra propuesta para el XXIII Convenio de Banca, así como los demás sindicatos presentes. La AEB también esbozó las líneas principales de sus pretensiones, entre las que destacan la supresión de los conceptos de antigüedad o de paga de beneficios. El miércoles 25 proseguimos esta reunión de exposición, que tendrá más concreciones y sobre las que ya haremos nuestra valoración global.
Reforma de la formación (II): un asunto de empresa
Quedó dicho, en el primer artículo sobre la Reforma del Sistema de Formación para el Empleo, que las Comunidades Autónomas reciben más de 1000 millones de euros, de los casi 1900 de la cuota de formación que empresas y trabajadores depositamos anualmente en la Seguridad Social.
CCONTIGO TV RESPONDE
Os animamos a que entréis en CCOONTIGO TV donde Pilar responde a una de vuestras dudas, si llego tarde al trabajo por un problema en el metro y acredito esta circunstancia mediante un justificante ¿tengo que recuperar el tiempo perdido?
Laura nos trae la última hora sobre el comité intercentros de Carrefour, la vigencia del convenio de previsión sanitaria nacional y el I Congreso de Servicios CCOO en Canarias. Además, esta semana os hablamos de la escandalosa situación en la que se encuentran las plantillas de las Mutuas.
Reforma de la formación (I): Un asunto de Estado
Abro cada día los periódicos para encontrarme con titulares como los siguientes:
- La mitad de los cursos de formación eran un timo
- El dinero de los cursos de formación en Madrid se gastó en mordidas, putas y cocaína.
CCOO gana las elecciones sindicales en las tiendas Stradivarius de Zaragoza
CCOO ha ganado las elecciones sindicales en la cadena textil Stradivarius en Zaragoza, siendo el único sindicato que ha presentado candidatura al proceso. Desde hoy, la plantilla cuenta con un comité de empresa compuesto en su totalidad por representantes del sindicato.
CCOO crece en las elecciones sindicales de la empresa Sabeco-Simply
24 de marzo. HUELGA EN LA UNIVERSIDAD
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que informamos de la huelga convocada en las universidades, para el próximo 24 de marzo, contra la reforma encubierta de la universidad que pretende imponer el Gobierno del Partido Popular a través de tres iniciativas:
La Audiencia Nacional reconoce la vigencia del Convenio Colectivo de Previsión Sanitaria Nacional
La reciente sentencia de la Audiencia Nacional da la razón a CCOO: el Convenio Colectivo de empresa sigue vigente y son nulos los acuerdos individuales suscritos con los trabajadores/as
'La patronal hotelera quiere acabar con los derechos conquistados en los últimos 35 años de lucha sindical'
Entrevista a Gonzalo Fuentes, Adjunto a la Secretaria General de CCOO de Servicios Andalucía y Secretario Institucional de la Federación Estatal de Servicios de CCOO. Actualmente coordina para España la campaña de apoyo a las camareras de piso que la UITA lleva a cabo a nivel internacional. Entrevista completa
Celebración CCOO 8 de marzo, en Caser
El pasado día 6 de marzo, los delegados y delegadas de la Sección Sindical de CCOO Caser, celebramos la jornada reivindicativa del 8 de marzo. Un día para que la Igualdad de derechos, oportunidades y trato no sea eternamente una aspiración postergada, para que no sea sólo un sueño colectivo, sino de una vez, definitivamente, UNA REALIDAD ALCANZABLE.
















