CCOO Primark ha estado en Dublín para participar en la reunión del grupo de trabajo sindical UNI de Primark.

Hoy en el Boletín informativo nº 18 tratamos los temas siguientes:

• A tener en cuenta en este comienzo de año
• En CCOO te informamos, te apoyamos, te asesoramos, te protegemos. En CCOO te organizas
• Noticias Breves de interés

Nos acercamos muy deprisa a la cifra de 100 despedidos en Atmira-Madrid desde que nace el primer comité en diciembre de 2015 (el 10% del total de gente que ha pisado Atmira-Madrid). Casi cien compañeros y compañeras que han sido un continuo goteo mes tras mes a un ritmo casi regular de 2 personas por mes.

Y ha llegado 2020. Y en este mes Atmira nos presenta un nuevo escenario...

En este Boletin podras encontrar:

- CCOO en fitur por segundo año.

- Firmado el acuerdo sobre registro de jornada y desconexión en cooperativas de crédito.

- Reunión de comité director mundial de UNI comercio en Barcelona.

- Convenio Colectivo Grandes Almacenes. Subida salarial 2020 marcamos la diferencia.

- Encuesta sobre condiciones y cargas de trabajo en servicios de prevención ajenos.

Y muchas mas noticas.......

En este Boletin podras encontrar:

- La profesionalidad,clave para un turismo de calidad.

- Informe de coyuntura turistica 2019

- Desde el 1 de enero de 2020, aumenta la duración del permiso de paternidad, será de 12 semanas.

Y mas noticias de los sectores de la Federación de Servicios.

El Juzgado de lo social número tres de Huelva ha estimado la demanda presentada por CCOO contra la Mutua Fraternidad y el INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) declarando que la dolencia que padecía una camarera de pisos y que le había provocado largos periodos de baja médica tiene origen laboral.  Leer artículo

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Se acerca un nuevo año y por lo tanto llega el momento en el que se presenta el Calendario laboral anual.

A ese respecto, en CCOO seguimos teniendo como objetivos estratégicos:

• Reducir las 1.800 horas anuales que marca el Convenio de consultoría.

• Optimizar la distribución de la jornada laboral para la conciliación de la vida laboral y personal.

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Hoy en el Boletín informativo nº 17 tratamos los temas siguientes:

• Balance del año
• Zona Formación Gratuita en la web de CCOO
• Noticias Breves de interés
• News por Territorios

Se ha constituido la mesa negociadora del III Plan de igualdad en Pelayo Mutua de Seguros, con una mayoría de CCOO en la Comisión.

Acto Institucional de la firma del Plan de Igualdad en el Grupo Mediterránea

En la mañana del 10 de diciembre se ha realizado un acto institucional en uno de los centros de la empresa con sus presidentes, refrendando y poniendo de manifiesto el compromiso de seguir avanzando en unas relaciones laborales basadas en la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, la no discriminación y promover un entorno seguro en el trabajo. A éste acto, hemos acudido CCOO, sindicato mayoritario en la empresa y todas las organizaciones sindicales firmantes del Plan de Igualdad del grupo de Empresas de  Mediterránea de  Catering, Servei D´apats y Vega Galdeano.

Ayer se constituyó la Coordinadora de Hostelería, Turismo y Juego de la Federación Andaluza de Servicios de CCOO siendo elegida como responsable la compañera Carmen Ortiz. Con la constitución de esta coordinadora se cierra el proceso de estructuración sectorial iniciado con la creación de la ASFA (sector financiero), ASTA (sector servicios) y la Coordinadora de Comercio.

El pasado 27 de Noviembre, la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZT Hoteles & Resorts firmó el nuevo Plan de Igualdad que afectará a sus tres centros de trabajo de lprovincia de Castellón.

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