Salarios por empleo
El Gobierno apoya a los sindicatos frente a las advertencias de la CEOE.
El paro se dispara en España por la precariedad y la escasa industria.
El sector secundario supone el 16% del PIB, frente al 40%en los países europeos más industrializados. La temporalidad está cerca del 30% y supera con mucho la de las economías occidentales de la UE.
La Justicia ordinaria ignora la protección constitucional de las embarazadas.
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid hace caso omiso de la doctrina constitucional de protección de las embarazadas ante el despido, según la cual la rescisión del contrato es nula aunque la empresa desconozca el estado de gestación.
El TUE ve legal que se reduzca la pensión de invalidez por haber disfrutado de permiso parental.
A juicio de la abogada general, ello no puede considerarse una discriminación por razón de sexo sino que está justificado porque la trabajadora ha cotizado menos.
Crisis y despidos: Entre el fraude y la desvergüenza
La crisis económica está dejando sentir sus efectos sobre el empleo. Hay prácticas de conducta que denotan una deriva absolutamente inaceptable en la medida en que se sacrifica brutalmente el derecho al trabajo de cientos de personas.
CEOE propondrá un nuevo contrato con despido más barato.
Las tesis patronales aseguran que un contrato indefinido con, por ejemplo, una indemnización por despido de 20 días por año trabajado, facilitaría la disminución de la temporalidad.
Los dependientes con una renta inferior a 517 euros no pagarán los servicios prestados
La residencia habitual sólo computa en la capacidad económica del beneficiario en el caso de que necesite atención residencial
Seis de cada diez españoles rechazan retrasar la edad de jubilación y aumentar los años de cotización
La mayoría de los españoles quiere sanidad y educación públicas y responsabiliza al Gobierno de la creación de empleo, según el CIS
La pensión media de jubilación se situó en noviembre en 820,32 euros al mes, un 7,2% más
Por comunidades autónomas, siete de ellas, más Ceuta, superaron en noviembre la pensión media nacional, establecida en 724,26 euros al mes.
COMPARECENCIA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO. DE CAJA BADAJOZ EN LA ASAMBLEA DEL PARLAMENTO DE EXTREMADURA
Como ya sabréis la mayoría, las secciones sindicales de Caja Badajoz comparecimos, ante la Comisión No Permanente de la Asamblea del Parlamento Regional creada para el estudio de la revitalización del sistema financiero extremeño, el pasado 21 de noviembre, de forma individual y por separado.
JORNADA TECNICA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
El pasado 13 de Noviembre, en el salón Sandemar del Hotel NIxe Palace de Palma, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. de Illes Balears COMFIA-ILLES, organizó con el patrocinio de la Fundación Tribunal de Arbitraje y Mediación de Illes Balears (TAMIB), una jornada técnica de prevención de riesgos laborales bajo el títuo RIESGOS PSICOSOCIALES: MITO O REALIDAD.
CCOO celebrará su 9º congreso con el objetivo de ser más fuerte y más útil
Para Fidalgo, el sindicato ha cumplido el mandato del último congreso que se celebró con el lema seguir creciendo para seguir decidiendo. Más de 200.000 nuevos cotizantes, que elevan la afiliación a 1.200.000 afiliados.
Trabajo quiere fomentar los planes de pensiones en empresas.
El Gobierno quiere que sindicatos y patronal recojan en la negociación colectiva el fomento de los planes de previsión social en la empresa. También recomienda a los grupos parlamentarios, que empiezan la revisión del Pacto de Toledo, los incentivos fiscales como la mejor forma de retrasar la edad de jubilación.
El PE pide revisar la legislación sobre igualdad salarial y nuevas sanciones para empresas que no la respeten.
Un español ganó de media más 5.000 euros más al año que una española en 2005.
¿Qué pueden hacer las empresas para combatir el absentismo laboral?
Reclaman un cambio en la legislación que permita a las mutuas gestionar las bajas.
Fremap, la primera mutua española, se queda sin director general.
Carlos Llaneza Aller ha dejado la dirección general de la mutua Fremap, cargo que ocupaba desde mayo de 2007. Llaneza, de 46 años, ha desarrollado su carrera profesional desde hace dos décadas en el Grupo Mapfre.
MIGUEL BERNAL SECRETARIO REGIONAL UGT
«Planteamos una fusión sin prisas, pero no podemos perder más tiempo»
JOSÉ LUIS JOLÓ EMPRESARIO
«Nadie asegura que en el corto o medio plazo las actuales cajas sean rentables»
Julián Carretero Secretario CC.OO.
«Es imprescindible que se mantenga la naturaleza jurídica de la entidad»
