Plan Banco Popular e Pastor: deixar sen traballo 435 familias en Galicia
octubre 2016
Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Negro futuro para el Popular
CCOO reclama coherencia en la reestructuración de Banco Popular y que el esfuerzo sea compartido
El sindicato, ampliamente mayoritario en la entidad, rechaza el número de despidos anunciado que impediría el funcionamiento operativo del banco comprometiendo por tanto su independencia.
CCOO reclama coherencia en la reestructuración de Banco Popular y que el esfuerzo sea compartido
El sindicato, ampliamente mayoritario en la entidad, rechaza el número de despidos anunciado que impediría el funcionamiento operativo del banco comprometiendo por tanto su independencia.
CCOO solicita de nuevo que sea retirado el ERE impuesto por Extel
Hoy se ha celebrado la segunda reunión, desde que la empresa ha aportado la documentación del expediente de regulación de empleo.
Aunque la asesoría jurídica de CCOO sigue estudiando las causas que alega la empresa, ya hemos hecho hincapié en algunas cuestiones, que de pura lógica, se caen por su propio peso. La empresa ha respondido positivamente a hacernos entrega de todo aquello que consideramos falta, para justificar esta pretensión que están intentando llevar a cabo.
CCOO se moviliza contra la brutal reducción de ocupación de 2.900 puestos de trabajo que plantea el Banco Popular y Banco Pastor
Ante el anuncio del Grupo Banco Popular de querer prescindir de 2.900 trabaja-dorso y trabajadoras, un 25 % de la plantilla conjunta de los dos bancos (Banco Popular y Banco Pastor), mediante un proceso de Despido Colectivo, CCOO ha manifestado su rechazo y ha informado que inicia movilizaciones para hacer frente.
CCOO Banc Popular participa en la manifestación por el trabajo digno del jueves 6 de octubre en Barcelona
Non ao proceso de Despedimento Colectivo en Banco Popular e en Banco Pastor!!
O próximo día 6 de outubro o Banco citou a toda a Representación Legal dos Traballadores, RLT, para iniciar formalmente o período de consultas que marca o artigo 51 do Estatuto dos Traballadores sobre o DESPEDIMENTO COLECTIVO anunciado. Previsiblemente, na mesma data o Banco presentará oficialmente á autoridade laboral a súa proposta para o DESPEDIMENTO de 3.000 PERSOAS, E A PERDA DE 3.000 POSTOS DE TRABALLO!!!
Previamente, toda a Representación Legal dos Traballadores fixemos propostas de flexibilidade interna durante o período establecido no artigo12 do vixente Convenio Colectivo de Banca para que a presentación deste SALVAXE ERE non se materializase, ao cal a empresa fixo oídos xordos.
- DIA 8 DE OUTUBRO: 12.00 h Concentración diante da OP do B. Pastor en Santiago
- DIA 13 DE OUTUBRO: De 18.00 a 19.00 horas Concentración de traballadores e traballadoras na OP do Banco Pastor, Cantón Pequeno, 1 de A Coruña.
- DIA 20 DE OUTUBRO: De 18.00 a 19.00 horas. Concentración de traballadores e traballadoras na OP do Banco Popular, c/Policarpo Sanz, 23 de Vigo.
octubre 2016
¡¡ No al proceso de Despido Colectivo en Banco Popular y en Banco Pastor !!
INICIO DE MOVILIZACIONES CONTRA EL ERE: TE ESPERAMOS
septiembre 2016
Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
Insistimos: 3.000 NO es nuestro número
Desde CCOO exigimos al banco que rebaje DRÁSTICAMENTE la cantidad de despidos.
La cifra de 3.000 NO es nuestro número, ni debe serlo para Banco Popular y Banco Pastor.
Reunión Comisión Negociadora ERE de Extel
Ha quedado constituida la Mesa Negociadora del expediente de regulación de empleo de la empresa EXTEL CRM. En esta primera reunión, tras reconocernos las partes, la empresa ha procedido a entregar la documentación (en papel) sobre la que sustenta sus intenciones, quedando esta pendiente de ser analizada por la RLT. Por lo tanto el periodo de consultas, y así lo hemos manifestado todas las fuerzas sindicales presentes en la mesa, da comienzo en el día de hoy, salvo omisión de información básica requerida por ley.
CCOO agotará cualquier vía que permita minimizar las pretensiones de despidos en el ERE presentado por Extel Contact Center
La Federació de Serveis de CCOO de Catalunya espera que se constituya la mesa y se entregue la documentación pertinente, para poder resolver lo más rápido posible la situación de incertidumbre generada con la presentación del ERE (Expediente de Regulación de Empleo) con el que la empresa pretende eliminar puestos de trabajo.
septiembre 2016
ERE en Grupo Banco Popular
3000 NO es nuestro número
CCOO como primera respuesta contra este brutal ERE, para la que necesitamos de la implicación de todos y todas, instamos a cumplir la más estricta legalidad:
NO MÁS TARDES, no sobramos 3000, sobran las prolongaciones.
Nuevo ERE en Blanco (GLOBAL LEIVA)
Como sabéis, la semana pasada, la empresa nos comunicó su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo y de modificación de condiciones.
Nos volvemos a encontrar con un nuevo ERE, y los trabajadores/as de Blanco, vamos a sufrir las consecuencias más duras y trágicas de la nefasta y negligente gestión llevada a cabo por la directiva de la empresa.
septiembre 2016
Reestructuración en Grupo Banco Popular
3000 Despidos y 300 Sucursales cerradas
Para CCOO es necesario que se especifiquen el proyecto de banca futuro para determinar cuáles son los excedentes de plantilla que pudieran existir, porque hablar de exceso de trabajadores sobre modelos teóricos lleva a pensar que este número es arbitrario, sin atender a las verdaderas necesidades futuras de negocio.
Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular - 2016
2900 NO es nuestro número
Toda la información sobre la negociación del Despido Colectivo en el Grupo Banco Popular
septiembre 2016
Reestructuración en Grupo Banco Popular
Con fecha de hoy la empresa ha hecho entrega de un escrito a cada una de las organizaciones que conforman la Representación Legal de los Trabajadores, informando del inicio del procedimiento del Despido colectivo previsto en el art.51 del E.T. y la movilidad geográfica prevista en el art.40 E.T.
septiembre 2016
Regulación de Empleo en el Popular
LA PLANTILLA DE AYESA INGENIERÍA EN HUELGA CONTRA LOS DESPIDOS
Los trabajadores de INDRA aprueban en referéndum las propuestas del ERE
Finaliza así el proceso de negociación del ERE planteado el pasado 17 de junio por INDRA BPO Servicios, filial de INDRA, que afecta a 400 trabajadores, 34 de ellos en Madrid.
