Las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar con un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra este colectivo.

Las mujeres lesbianAs son doblemente invisibilizadas y doblemente discriminadas, tanto por ser mujeres, como por su orientación sexual.

LA EMPRESA HA DECIDICO APLAZAR TODAS LAS RESPUESTAS PENDIENTES A LA ESPERA DE QUE SE PRODUZCAN CAMBIOS LEGISLATIVOS QUE REGULEN LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL/ANUAL.

Como cada temporada, CCOO ECI te recuerda las claves para afrontar la campaña de rebajas

¡ POR FíN SE CONFIRMA EL ICM (1,35%+0,25%) !

Sobre las mujeres Trans recae una salvaje discriminación en el entorno laboral por el hecho de ser personas que, aunque han nacido con las características físicas de un hombre, se sienten mujer y/o han decidido comenzar la transición.

Los prejuicios hacia las personas LGTBI+ en la sociedad se trasladan al trabajo, creando obstáculos profesionales conocidos como "techos arcoíris". Esto se nota especialmente en procesos de selección y promoción laboral.

En CCOO ECI somos conscientes de la importancia de realizar el mantenimiento y la limpieza de los sistemas de climatización, ventilación y refrigeración de los centros de trabajo.

Los meses de alta actividad en este departamento requieren una gestión de mercancías y tareas de no venta que cada año son más exigentes.

Pedimos que el sistema colectivo de incentivos para la campaña de uniformes escolares sea una realidad en todos los centros de la organización.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que la empresa tiene la responsabilidad de salvaguardar la salud y seguridad de su plantilla; por ello, es crucial garantizar un acceso cercano e ilimitado a las fuentes de agua.

Resumimos los puntos más relevantes para CCOO y ampliaremos el resto de la información recibida en los próximos días.

EL PRÓXIMO 9 DE JUNIO DE 2024 SON LAS ELECIONES AL PARLAMENTO EUROPEO.

SI PARA TÍ ES LABORABLE ESE DÍA, DESDE CCOO ECI QUEREMOS EXPLICARTE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS A LOS QUE TIENES DERECHO TANTO SI VAS A VOTAR, ERES APODERADO, INTERVENTOR O COMO MIEMBRO DE LA MESA ELECTORAL.

La campaña de libros de texto está a la vuelta de la esquina y con ella, la ALTA ACTIVIDAD QUE LOS equipos de venta de la división de librería llevan a cabo desde que comienzan a gestionar las reservas en el mes de junio.

PORQUE ES EL CÁNCER MÁS FRECUENTE EN MUJERES.....PORQUE MÁS DEL 64% DE NUESTRA PLANTILLA SON MUJERES.

¿ Sabes que nuestro convenio recoge un complemento que retribuye la formación relativa a tu puesto de trabajo ?

En los centros de trabajo donde CCOO tenga representación reclamaremos a la empresa un calendario de mediciones de temperatura que detecte los puntos críticos para poder anticiparnos al calor del verano.
 

El próximo 28 de abril se celebra el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo

PROPONEMOS UNA MESA DE TRABAJO QUE MEJORE LAS CONDICIONES LABORALES DE LA PLANTILLA DE LAS TIENDAS OUTLET

CCOO, como sindicato feminista, manifiesta su firme compromiso de seguir luchando contra la discriminación laboral de las trabajadoras en cualquiera de sus formas y negociando propuestas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.