EN UNICAJA LAS MUJERES NO TENEMOS TECHO DE CRISTAL, ES DE HORMIGÓN
Hace unos días, Unicaja publicaba una circular sobre Estrategias y Política de Nombramientos en la que comunicaba el nuevo Organigrama General de la Entidad, con el fin de mejorar el desarrollo del Plan Estratégico y de Transformación 2020-2022, para hacer frente a “importantes retos” a fin de potenciar la posición de la Entidad en el curso de los tres próximos años. Y a la vista del mismo, la incorporación de la mujer a altos puestos directivos no es, precisamente, uno de sus retos.
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Negociación del II Plan Igualdad Zara y Lefties España S.A.
Los pasados día 10 y 11 de diciembre, se celebró reunión en Madrid de la Comisión Negociadora del II Plan de Igualdad de ZARA y Lefties ESPAÑA S.A.
En esta reunión se trataron los dos últimos capítulos que quedaban por debatir del Plan de Igualdad: Violencia de Género y Conciliación de la Vida Personal, Familiar y Laboral.
Constitución comisión negociadora III Plan de Igualdad de Pelayo Mutua
Se ha constituido la mesa negociadora del III Plan de igualdad en Pelayo Mutua de Seguros, con una mayoría de CCOO en la Comisión.
Constitución comisión negociadora III Plan de Igualdad de Pelayo Mutua
Se ha constituido la mesa negociadora del III Plan de igualdad en Pelayo Mutua de Seguros, con una mayoría de CCOO en la Comisión.
Acto Institucional de la firma del Plan de Igualdad en el Grupo Mediterránea
En la mañana del 10 de diciembre se ha realizado un acto institucional en uno de los centros de la empresa con sus presidentes, refrendando y poniendo de manifiesto el compromiso de seguir avanzando en unas relaciones laborales basadas en la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa, la no discriminación y promover un entorno seguro en el trabajo. A éste acto, hemos acudido CCOO, sindicato mayoritario en la empresa y todas las organizaciones sindicales firmantes del Plan de Igualdad del grupo de Empresas de Mediterránea de Catering, Servei D´apats y Vega Galdeano.
II Plan de Igualdad de ZT Hoteles
El pasado 27 de Noviembre, la comisión negociadora del II Plan de Igualdad de ZT Hoteles & Resorts firmó el nuevo Plan de Igualdad que afectará a sus tres centros de trabajo de lprovincia de Castellón.
