Frente al aumento del paro en los Servicios y entre las mujeres

CCOO reclama un cambio en el modelo productivo y más políticas de igualdad laboral

En el mes de Enero el paro aumentó en 68.566 personas, un 3,26% respecto al mes anterior. La subida continuada desde el mes de octubre pasado hace que siga perdiendo fuerza la caída del desempleo en los últimos doce meses. Así, sólo hay 5.096 personas paradas menos que en enero de 2005 (-0,23%).


CC.OO. ASEPEYO

Esclavos del horario laboral

Si no hay conciliación familiar-laboral, las primeras perjudicadas a escala doméstica son las mujeres, ya que se dificulta sobremanera la distribución de las tareas de la casa con la pareja, y se cargan muchas más labores a las madres-trabajadoras.


Avançant cap a la igualtat

31 01 06 Avançar cap a la igualtat entre homes i dones és per a nosaltres un objectiu prioritari. (PDF:Cat. / Cast.)


Conciliació de la Vida Familiar i Laboral de les Persones

Avancem Cap a la Igualtat Real


Propuesta de reforma de la Seguridad Social

INFOIGUALDAD Nº 10

El pasado mes de Noviembre, el actual gobierno ha propuesto una serie de medidas para reformar el sistema de Seguridad Social –pensiones, edad de jubilación, reforma de la estructura del sistema, prolongación de la vida laboral-. Os informamos de las que afectan a las cuestiones relacionadas con la maternidad, lactancia, acogimiento…


Todos los trabajadores y trabajadoras de El Monte debemos felicitarnos por su aprobación.

Protocolos de Acoso psicológico y sexual

El pasado día 23 la Dirección de Recursos Humanos de la Entidad y los representantes de los trabajadores han aprobado, mediante acuerdo laboral, sendos Protocolos para actuación en casos de acoso sexual ó psicológico.


Assetjament sexual

05 01 06 Proposta de COMFIA-CCOO de Grup Banc Sabadell del protocol per establir un procediment especial per tractar les situacions d´assetjament sexual. (PDF:Cat. / Cast.)


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NUESTROS BENEFICIOS, NUESTRA PARTE JUSTA

La plantilla sigue pagando el precio del éxito empresarial sin recibir su parte justa.


Acuerdo de Desconexión Digital...firmado por FIN!

Después de un año de duras negociaciones, hemos alcanzado un hito significativo: la firma del Acuerdo de Desconexión Digital para TODA LA PLANTILLA del Grupo Cooperativo Cajamar.


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