Estimaciones tras la renuncia de Caja de Burgos. Mientras KPMG ajusta el plan de negocio, los sindicatos preparan la negociación del pacto laboral

El excedente de empleados ronda los 1.100 y la duplicidad de oficinas cae a 250

Sin bajas incentivadas. Los secciones sindicales apuestan por la fórmula de la prejubilación para reducir el volumen de las plantillas de ambas entidades.
El informe de la consultora externa KPMG anunciaba un excedente de poco más de 1.400 empleados y la duplicidad de 303 sucursales cuando las tres entidades estudiaban la viabilidad de una fusión, mientras que la renuncia de Caja de Burgos a última hora rebaja el volumen en proporción al capital humano y la implantación en el tejido social de las provincias, como barajan los sindicatos a las puertas de sentarse en la mesa de negociación con los representantes de las entidades de ahorro.



«A los ciudadanos no les importa dónde esté la sede de la futura caja»

 «La Junta de Castilla y León seguirá apoyando y asesorando a las cajas, las que se van a fusionar y las que no». Estilo salomónico el que marcó ayer el portavoz de la Junta, José Antonio de Santiago Juárez al hablar de la fusión de Caja España y Caja Duero. Apoyo para las entidades que darán lugar al tan ansiado «músculo financiero» y comprensión para las cajas díscolas, las que entonces rechazaron cualquier movimiento, y la que ahora se desmarca del -˜ménage à troi-™ financiero.


CAJA BADAJOZ. CAJASTUR-CCM Y NOTICIAS VARIAS DEL SECTOR FINANCIERO.

Comfia-CCOO exige transparencia sobre el plan presentado por CajAstur.

Para el sindicato, el Gobernador del Banco de España debe comparecer en el Parlamento.


Berenguer critica el modelo de las autonomías de «pseudobanca pública»

Competencia, contraria a las fusiones de cajas de una misma comunidad

 El presidente de la Comisión Nacional de la Competencia (CNC), Luis Berenguer, se mostró ayer «totalmente contrario» a las fusiones de cajas de una misma región y defendió que se acabe con el modelo de «pseudobanca pública» que, en su opinión, defienden las comunidades autónomas para controlar estas entidades.


Caja España y Caja Duero confían en cerrar este mes el proceso de fusión

PP y PSOE dicen no haber intervenido en la fusión

El presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, y el líder de la oposición socialista, Óscar López, impulsores del pacto político sobre las cajas, reafirmaron ayer su apoyo a Caja Duero y Caja España en el inicio del proceso “imparable” de fusión para crear la séptima entidad de ahorros de España y remarcaron que con esa decisión se avanza y se fortalece el modelo financiero de la comunidad, lo que beneficiará al conjunto de sus ciudadanos.


Postura. El presidente asegura que la Ley de Cajas en la que trabaja el Gobierno autonómico reforzará el carácter “profesional” de las entidades.

Herrera califica de “modélica” la despolitización del proceso de fusión

El presidente de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, que ayer se reunió con los presidentes de Caja España, Caja Duero y el secretario regional del PSOE, Óscar López, calificó de “modélica” la despolitización del proceso de fusión de las cajas de ahorro de la Comunidad, que el pasado martes dio un paso definitivo con el visto bueno de los consejos de administración de Caja España y Caja Duero a una unión de futuro mientras que Caja de Burgos se pronunció en contra del proceso.


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Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.