Oesia condenada por despidos improcedentes

¡Estamos de enhorabuena! Como ya conoceréis dos de nuestros delegados sindicales fueron despedidos injustamente de Oesía el pasado 31 de diciembre.  Denunciaron, la empresa se opuso a una conciliación previa y tuvo lugar el acto del juicio. Conocida ya la sentencia queremos informaros de la misma.


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 10-06-2010


FUSIONES

DOSSIER PRENSA 09-06-2010


CAJA BADAJOZ. ¿TAN BUENOS SOMOS QUE NO NECESITAMOS UNIRNOS A NADIE?

DIEZ CAJAS SOLTERAS BUSCAN PLAN.

"Algunos han pasado de buscar matrimonios formales a admitir el amor libre y organizar camas redondas con parejas desconocidas",.....


CAJA BADAJOZ. PACTOS LABORALES PREVIOS A LAS FUSIONES O UNIONES.

Los “pactos laborales” ya han salido adelante en seis procesos de integración.

Los sindicatos temen por los ajustes tras las fusiones virtuales.


CAJA BADAJOZ. FORMACIÓN DE SIP,s A TODA MARCHA.

Un SIP no es la meta.

En los últimos días, como si de una prueba de Formula 1 se tratara, 35 cajas de las 45 que existen están buscando su clasificación en la parrilla de salida....


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.