La nueva funcionalidad de Banca Personal vulnera nuestros derechos y crea alarma

CC.OO. EXIGE RESPONSABILIDADES Y SE RESERVA ACCIONES LEGALES

La Caja ha dado a conocer a los trabajadores una nueva iniciativa asociada al Proyecto de Banca Personal, denominada “Gestor Personal en Oficina Internet”, que estará a disposición de los clientes a partir del 7 de noviembre.


HORARIO: UGT MIENTE Y LO SABE

CONVENIO COLECTIVO 2007

Se están vertiendo muchas falsedades sobre el Convenio Colectivo, precisamente cuando no solo no implica riesgo de desregulación de jornadas singulares, SINO MUY AL CONTRARIO, EVITA LAS TENTACIONES DE UNILATERALIDAD.


Convenio de Ingenierías: No son respuestas para un acuerdo

Que el sector tenga un sistema de clasificación profesional acordado hace más de un cuarto de siglo, adecuarlo a los tiempos que corren parece algo imprescindible.


Convenio de Ahorro: Más de 100.000 compromisos 'ocultos'

Tras el incalificable comunicado Nº 14 de nuestros compañeros de UGT, nos vemos obligados a introducir un paréntesis en nuestra explicación sobre el Convenio Colectivo para responder con sencillez a una pregunta que lanzan en el mismo:


CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR (IV)

Convenio de Ahorro: Más caminos para avanzar

En este cuarto informativo de la serie nos centramos en los caminos abiertos en materia de Igualdad y Formación, además de resaltar la importancia de haber limitado la unilateralidad en la implementación de supuestos de jornadas singulares.


CON TU CONVENIO, MÁS Y MEJOR (III)
FIRMADO EL CONVENIO COLECTIVO PARA LOS AÑOS 2007 a 2010

Convenio Colectivo 2007 (14)

Hoy se ha procedido a la firma del Convenio Colectivo suscrito por ACARL y los sindicatos CC.OO. y CSICA (68,06% de representación).


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.