Pagament en funció de Categoria Professional 4%

Acció addicional per a personal en deslocalització. (CATALÁ)

 



Pago del 4% en función de Categoría Profesional

Acción adicional para personal en deslocalización (CASTELLANO)

Este pago será en cantidad única y se abonará en la nómina de marzo.


The average effective increase is close to 6%

2008 Salary Agreement Signed for Citigroup BSSC (ENGLISH)

Management of BSSC and workers representatives, along with the usual dynamics since 2000, has reached an agreement for the revision of salaries applicables in 2008 to employees of BSSC. You can found detailed information here.



El incremento promedio efectivo se acerca al 6%

Firmado Acuerdo de Salarios 2008 en el BSSC de Citigroup (CASTELLANO)

La dirección del centro y la representación de los trabajadores, siguiendo con las dinámicas habituales desde el año 2000, han alcanzado un acuerdo para la revisión de salarios aplicables en 2008, encuentra aqui la información al respecto. 

 


Comunicado Caixa Tarragona

RECTIFICAR: ¿ES DE SABIOS O DE LISTOS?

En el punto 6 del Manual de buenas prácticas de calidad dice “Todos los empleados deben conocer los puntos fundamentales a explicar de cada tipo de producto solicitado, evitando dentro de lo posible, consultar a otros compañeros...”. En algunas reuniones de zona, el jefe correspondiente, a preguntas de los asistentes, aclaró que no se haría formación específica.


Caja Rural Córdoba: La dirección da la espalda a los trabajadores

Pretendimos crear un clima de cordialidad y entendimiento que limase asperezas pasadas, y que permitiera abordar las problemáticas laborales y las mejoras sociales de los trabajadores bajo el paraguas del consenso. No ha sido posible


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.