CCOO suscribe en Caja Madrid un Plan de Igualdad y un Protocolo de Desarrollo Profesional de los delegados sindicales

Con la firma de este Plan, Caja Madrid apuesta por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Igualmente se han aprobado medidas para fomentar la conciliación de la vida laboral con la familiar y la personal.


Sobre las cenas y comidas de navidad y la convención anual.


Contact Center: Las oportunidades no nacen, se hacen

Vemos necesaria una reunión con carácter urgente de la Comisión Paritaria de Interpretación, para dar salida al cumplimiento, al compromiso alcanzado y aprobado con relación a las tablas salariales del 2009.


CCOO Asepeyo

Seguridad social evidencia su parcialidad, falta de rigor y de respeto por la negociación colectiva en las mutuas

La dirección general de ordenación, dependiente de la secretaría de estado de la seguridad social, pretende impedir la aplicación del convenio colectivo de la mutua Fremap.


Conflicto Laboral - BBVA Colombia

Moción BBVA Colombia

La Conferencia de UNI Finanzas apoya las movilizaciones en BBVA Colombia y reclama a la empresa que acuerde con los sindicatos una Convención negociada.


Empresa de Trabajo Temporal

Convenio Colectivo de la empresa Umano Servicios Integrales S.A.U.

El presente Convenio Colectivo ser de aplicación ala empresa Umano Servicios Integrales, Sociedad Anónima" y sus trabajadores


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Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.