Contact Center: La patronal entregó su plataforma

Desde Comfía-CC.OO. se ha vuelto a plantear nuestra disconformidad con el no abono del IPC pactado en el anterior Convenio 2,25%.


Comunicado de la Agrupación de Seguros

Santa Lucía no respeta a sus trabajadores

Desde hace demasiado tiempo vienen produciéndose en los centros de trabajo que SANTA LUCIA tiene en Andalucía y Extremadura (Agencia de Amsur) continuas agresiones a la dignidad personal y profesional de sus trabajadores.


comunicado

auditorías: esto, NO LO HAGAS

El  pasado  año  2009  se  produjeron  diversos  despidos  disciplinarios  de  delegados/as  y empleados/as  de  oficinas,  en  algunos  casos  reconociendo  la  improcedencia  del  despido  y  en otros  sin  ningún  tipo  de  indemnización.


CCOO BANESTO
Seguimos con la campaña, ahora con el apoyo de Emilio Botín

Otro sábado...

El banquero: "Ana, ¿por qué Banesto no cierra los sábados?"


CCOO BANESTO

CUADRO DE VACACIONES 2010

Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones según la normativa legal aplicable.


BARCLAYS BANK S.A.

Plan de Competitividad: Nihil Novum Sub Sole

Son muchas las consultas, preguntas e inquietudes que estamos recibiendo  sobre el Plan de Competitividad (Prejubilaciones y Bajas incentivadas).

En este sentido desde aquí intentaremos aclararos cómo esta la situación actualmente.Al día de hoy no existe ninguna novedad con respecto al comunicado conjunto, emitido el pasado 20 de Noviembre de 2009 por CCOO y UGT “Mucho ruido y pocas nueces”.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.