Caixa Sabadell - Comunicat

EL TRIBUNAL SUPREM DÓNA LA RAÓ A CCOO

Tots els períodes amb contracte temporal s’han de computar als efectes de la promoció  

El Tribunal Suprem ha confirmat, en data 19 de Desembre de 2007, la sentència de l'Audiència Nacional de 5-2-2007, davant el conflicte col•lectiu presentat per Comfia-CCOO contra Caixa Laietana.


Comunicat Caixa Tarragona

TAN SENZILL COM OBLIGAR-NOS

Ja fa temps que, des de CCOO, venim insistint amb el desànim de la plantilla i la poca motivació dels companys i companyes, a causa de les polítiques tant comercials com de recursos humans que d’un temps ençà es vénen aplicant a casa nostra.


Calendari laboral del 2008

Vegeu el calendari de festes per al 2008


Caixa Sabadell - Comunicat

2007 SOL I OMBRES

Fa un any per aquestes dates, ens preguntàvem si tindríem un NOU RUMB en les relacions laborals. La pregunta ens la fèiem perquè durant l’any 2006 les relacions laborals s’havien enterbolit. La resposta hores d’ara és que encara no l’hem trobat.


Caixa Sabadell - Comunicat

PEL REPARTIMENT DE LES RESPONSABILITATS FAMILIARS. EXERCIM ELS NOSTRES DRETS, TOTS i TOTES!

L’Acord per la Conciliació de la vida laboral, familiar i personal i la Igualtat entre dones i homes que es va signar a Caixa Sabadell el passat 20 d’abril estableix una sèrie de millores substancials respecte el Conveni i la Llei Orgànica 3/2007 de les que ens sentim realment satisfets.


150 Aniversario BBVA

BBVA celebra el 150 aniversario SIN sus trabajadoras y trabajadores

En Febrero escribimos -CCOO, UGT, CGT y CCP- a nuestro Presidente, Francisco González, solicitando una COMPENSACIÓN EXTRAORDINARIA por el 150 Aniversario de BBVA y el 75 de Bancomer para la plantilla de BBVA en el mundo. A falta de respuesta positiva, iniciamos también conjuntamente una recogida de firmas, más de 17.000, que entregamos el pasado 11 de Diciembre.


Destacades

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.