17-11-2023 Sector Financiero- Convenio Banca

2ª Reunión Mesa Negociación Convenio Colectivo

En la segunda reunión de la mesa de Convenio, la AEB no ha trasladado una propuesta alternativa en materia salarial a la planteada en la plataforma conjunta de CCOO, UGT y FINE que, recordemos, se basa en:
- La recuperación de poder adquisitivo mediante incrementos salariales entre el 17% y el 23% en 3 años con carácter universal y sin compensación, absorción ni mecanismos similares.

- La limitación al 1% de los topes de los préstamos como mínimo hasta el 1/10/24.


convenio colectivo

la Patronal arranca sin hacer los deberes


reunión convenio banca

AEB arranca "sin hacer los deberes"

  • La Patronal se niega abordar el incremento salarial y la limitación de los topes de préstamos como primeras medidas 


reunión convenio banca

AEB arranca "sin hacer los deberes"

IMAGEN WEB CCOO SERVICIOS CONVENIO BANCA

  • La Patronal se niega abordar el incremento salarial y la limitación de los topes de préstamos como primeras medidas 


Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social

portada publicación Boletín Oficial del Estado


Convenio Colectivo de empresa del Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria

trabajando en una mesa de madera, dibujando planos

Publicado el 14/11/2023 en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) Convenio Colectivo de Empresa regula las condiciones de trabajo del Colegio Oficial de Arquitectos de Cantabria, para el periodo 01/01/2020 hasta el 31/12/2024.


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Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.