Tras la Asamblea General celebrada el 17 de Julio pasado

CC.OO. consolida su papel de interlocución en Caja Madrid.

En la Asamblea General de la Caja, celebrada el día 17, se renovaron los cargos que representan a empleados y clientes en esta Asamblea, en el Consejo de Administración, Comisión de Control y Comisión Ejecutiva.


Grupo Banco Sabadell: Acuerdo Marco en Materia de Prejubilaciones

20 07 06 La voluntad concurrente es la de fijar de forma general y pactada los procedimientos y condiciones en las que los trabajadores del Banco, a partir de una determinada edad, puedan acceder a la prejubilación en un marco normativo estable.


MESA RELACIONES LABORALES

LA CARCOMA Nº 59

Principales temas tratados en la última reunión: Reglamento de préstamos vivienda de convenio, Prejubilaciones, Protocolo de Acoso Moral.


Revisión Salarial 2006. Convenio de Notarías de Aragón

Se acuerda fijar una subida salarial del I.P.C. real más 0,50 puntos.


COMFIA-CCOO exige que la Administración intervenga y que las empresas tomen conciencia de cuál es su papel.

CCOO convoca huelga en las ITV de Catalunya

Se ha decidido convocar huelga en todas las ITV de Catalunya para los días del 24 al 29 de julio, por la carencia de voluntad negociadora por parte de las Empresas que conforman el sector.


Comunicado Caixa Tarragona

BUSCANDO SOLUCIONES

Una de las tareas que realizamos ordinariamente en la Sección Sindical es la revisión de la contratación, a través de las copias de los contratos que, por imperativo legal, nos facilita la Dirección de Recursos Humanos. De este análisis, sacamos varias conclusiones, que acontecen básicas en la elaboración de la estrategia negociadora de nuestra acción sindical. Una de estas conclusiones es que nuestra Caixa tiene un nivel de contratación por ETT muy superior al resto de las cajas de nuestro entorno.


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.