Integración Unnim - BBVA Estatal

Reunió informativa sobre resultats de les ofertes de llocs de treball, 2ª fase ERO

Avui el Banc ha reunit a la representació sindical dels treballadors per fer un anàlisi sobre les darreres convocatòries de vacants publicades. De les 36 vacants ofertades el 21 de juny, s’han adjudicat 14 i resten desertes 22. Pel que fa a la convocatòria del 28 de juny, el resultat ha estat de 35 adjudicades i 5 desertes.  (Comunicat en català i castellà)


L'empresa comunica la seva intenció d'iniciar un ERTO

Expedient de regulació d'ocupació temporal a BS

15-07-2013 Us informem que dijous l'empresa va comunicar per escrit a tots els sindicats presents en Banc Sabadell, la seva intenció de "iniciar un procedimiento de suspensión de contratos de trabajo al amparo de lo dispuesto en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores, al objeto de proceder a suspender el contrato de trabajo de un colectivo de empleados de oficinas que prestan sus servicios en las zonas de Cataluña y Aragón". Es a dir, un ERTO (expedient de regulació temporal d'ocupació).


Caixa Penedès (BMN Catalunya-Aragó)

Enquestes al marge de la LOPD

11-07-2013 Algunes zones fan enquestes sol.licitant dades personals i extralimitant-se en les seves funcions


Acuerdo PPE - BBVA Estatal

Acuerdo para regular la integración del Plan de Pensiones de UNNIM

En la tarde del 25 de junio se ha firmado en la Comisión Paritaria de Pensiones del BBVA un acuerdo para regular la integración del Plan de Pensiones de UNNIM en el  Plan de Pensiones de BBVA. Se ha optado por integrar la cartera del PPE de UNNIM en el PPE de BBVA, una vez adecuados los activos de UNNIM a los criterios de inversión de BBVA, lo que se efectuará durante los próximos 3 o 4 meses, y cuyo proceso estará monitorizado por la representación sindical a través de las reuniones de Comisión técnica con la Entidad Gestora.


Caixa Penedès (BMN Catalunya-Aragó)

Una etapa nova

20-06-2013 Hi ha temes que generen dubtes a la plantilla: la formació, la prolongació de la jornada, la seva compensació, la nòmina o els acords vigents pactats entre Banc Sabadell i la representació sindical. Aquests dubtes esperen sempre una resposta que no es dóna de vegades amb la rapidesa que desitjaríem. Per això des de Comfia-CCOO volem ajudar-vos a trobar-les.


“COMFIA-CCOO SUMEM PERSONES I SEGUIM AVANÇANT”

Es fusionen les Seccions Sindicals Estatals de COMFIA-CCOO de Grup Santander i Banesto

Els dies 12 i 13 de juny s'ha celebrat a Barcelona el Plenari de Fusió de les seccions sindicals de COMFIA-CCOO de Banesto i Santander, en el qual s'han escollit els nous òrgans de govern. En el desenvolupament del plenari han estat presentats, debatuts i aprovats els plans de treball d'acció sindical per afrontar la defensa i garantia de l'ocupació per al conjunt de la plantilla.


Destacades

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.