DESPIDOS EN EL GRUPO ASEGURADOR

El pasado jueves asistimos al despido de 7 compañeros y compañeras del Grupo Asegurador, un hecho preocupante por las dimensiones que adquiere y por la posibilidad que la Dirección del Grupo Asegurador haya comenzado una vía de reestructuración absolutamente inmoral e indigna, y que CC.OO. consideramos injustificada y totalmente fuera de lugar.


REMUNERACIONES CONSEJEROS Y ALTA DIRECCIÓN DEL SECTOR FINANCIERO

Los Consejeros de COMFIA-CCOO demandan información sobre la política de remuneraciones de los OOGG y el Comité de Dirección de Unicaja

Los Consejeros en representación del personal por CCOO, hemos solicitado al Presidente mediante carta registrada en la Secretaria General de la Entidad,información relativa a la política de remuneraciones con desglose individualizado, sistemas de ahorro a largo plazo (pólizas de seguros y jubilación), posibles indemnizaciones para determinados consejeros o directivos, condiciones de los contratos de alta dirección, etc. También hemos pedido que...LEER MÁS


DOSSIER PRENSA 23/01/2012


DOSSIER PRENSA 20/01/2012


Circular conjunta de los sindicatos de Unicaja y CEISS

UGT, CCOO, CSICA y CIC (UEA y SECAR) REITERAN LA EXIGENCIA DE INFORMACION Y LA NECESIDAD DE EVITAR DESPIDOS A TODA COSTA

En las reuniones bilaterales mantenidas entre empresa y sindicatos los pasados días 17 y 18, enmarcadas dentro del proceso de negociación del ALI de Unicaja Banco y Ceiss banco, UGT, CCOO, CSICA y CIC han vuelto a exigir la aportación del Plan de Negocio y el estudio de dimensionamiento, como único medio de poder presentar una contrapropuesta seria, razonada y responsable.  LEER MÁS


DOSSIER PRENSA 19/01/2012



Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.