INTEGRACIÓN DE UNNIM - BBVA

Alcanzado preacuerdo de integración de UNNIM en BBVA

Este 16 de octubre de 2012, hemos alcanzado un acuerdo satisfactorio que prima el mantenimiento del empleo al reducir, a menos de 600, las bajas y ofrecer condiciones de salida dignas y compensadas que permiten, a nuestro entender, que el proceso de reestructuración se lleve a cabo con medidas de adscripción voluntaria. LEER MÁS


DOSSIER PRENSA 17/10/2012 Comfia CCOO Unicaja


DOSSIER PRENSA 16/10/2012 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. ERE SABADELL-CAM

Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.

Finalmente y tras un largo periodo de negociaciones, sobre la medianoche del día 9 de octubre, la totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos llegado a un principio de acuerdo en cuanto a las condiciones que regirán el próximo ajuste a realizar en la plantilla de Banco CAM hasta el próximo día 31-12-2013Indicar que el documento establece un plazo hasta el día 18 de octubre para desratificarlo.


DOSSIER PRENSA 15/10/2012 Comfia CCOO Unicaja


CAJA3. CAJAS EXTREMEÑAS.

La fusión de las cajas ya no era tan mala.

  • Los sindicatos prefieren la duplicidad de oficinas a la incertidumbre provocada por la ruptura y que puede significar un mayor ajuste.
  • Mantienen que el solapamiento de oficinas conllevaría una reestructuración, pero no acabaría con un número elevado de puestos de trabajo.


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Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.