Segunda reunión entre Sindicatos y Empresa sobre el Protocolo de Fusión

Negociamos, avanzamos


Esta mañana se ha celebrado la segunda reunión entre las direcciones de Santander y Banesto y la representación sindical de ambas entidades.

Comfia-CCOO ha presentado propuestas de mejora al borrador del Protocolo presentado por la Empresa, ya que nos resulta insuficiente por ser vago e inconcreto en los aspectos relativo al empleo.


Segunda reunión entre Sindicatos y Empresa sobre el Protocolo de Fusión

Negociamos, avanzamos


Esta mañana se ha celebrado la segunda reunión entre las direcciones de Santander y Banesto y la representación sindical de ambas entidades.

Comfia-CCOO ha presentado propuestas de mejora al borrador del Protocolo presentado por la Empresa, ya que nos resulta insuficiente por ser vago e inconcreto en los aspectos relativo al empleo.


DOSSIER PRENSA 11/01/2013 Comfia CCOO Unicaja


CCOO BANESTO
Se celebra la primera reunión entre Sindicatos y Empresa

Comfia-CCOO exige un Protocolo de Garantías para la Fusión

Durante el día de hoy se ha celebrado la primera reunión entre las direcciones de Santander y Banesto, y la representación sindical de ambas entidades. La reunión había sido solicitada por Comfia-CCOO desde el mismo día en que se conoció la fusión.


CAJA3. INTEGRACION IBERCAJA-CAJA3

Noticias aparecidas en prensa en los dos últimos días sobre la reestructuración de Caja3 y su posible integración en Ibercaja.

  • LIBERBANK Y CAJA3 RETOMAN CONTACTOS CON LOS SINDICATOS
  • EL CONSEJERO DELEGADO DE CAJA3 SE REUNIRÁ ESTE VIERNES CON SINDICATOS PARA ABORDAR LA REESTRUCTURACIÓN
  • LA REPRESENTACION LABORAL DE CAJA3 EXIGE ACLARAR EL PAPEL DE IBERCAJA EN LOS DESPIDOS
  • LA SOCIEDAD DE AMIGOS DEL PAÍS DE BADAJOZ QUIERE RECLAMAR LOS "DERECHOS" QUE SE HAN "VIOLADO" EN LA FUSIÓN DE CAJA3


DOSSIER PRENSA 10/01/2013 Comfia CCOO Unicaja


Destacadas

Sindicatos y empresa firman un nuevo Convenio Colectivo en AXA

CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, y UGT han firmado un nuevo Convenio Colectivo en el Grupo asegurador AXA que además de mejoras salariales y de jornada, introduce cláusulas novedosas como el uso de la Inteligencia Artificial en las relaciones laborales.


Firmado el II Plan de Igualdad en Grupo AXA España

Durante los últimos meses la Comisión de Igualdad, integrada por la Empresa y los sindicatos en AXA, han asumido el compromiso de elaborar un nuevo Plan de Igualdad. Tras meses de negociación, el pasado mes de marzo se alcanzó un Preacuerdo del II Plan de Igualdad y hoy, 5 de julio de 2022, se ha firmado el II Plan de Igualdad para el Grupo AXA en España por parte de la Empresa y los sindicatos CCOO, UGT, LAB y ELA.