Caja de Asturias infringe el derecho de información a los sindicatos
El artículo 8.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que el empresario entregará a la representación legal de los trabajadores una copia básica de todos los contratos que deban celebrarse por escrito, ( ). Con el fin de comprobar la adecuación del contenido del contrato a la legalidad vigente, esta copia básica contendrá todos los datos del contrato a excepción del número de D.N.I., el domicilio, el estado civil y cualquier otro que, de acuerdo con la Ley Orgánica 1/1982, de 5 de mayo, pudiera afectar a la intimidad personal.
Firmado el acuerdo que garantiza las condiciones laborales de los compañer@s que pasen a la nueva sociedad de prevencion
El pasado miércoles, día 27 de Julio, las representaciones sindicales de CC.OO., UGT y la Dirección de MUVALE matepss firmamos el Acuerdo, al que hace referencia la Disposición Transitoria Segunda, 1.c) 4º del Real Decreto 688/2005 (regulación de la segregación de los servicios de prevención ajenos), y en el que se estipula las condiciones laborales de los compañer@s que van a pasar a la futura Sociedad de Prevención.
Treballadors i treballadores de Mediació en Assegurances
>>del 3 d'octubre fins al 3 de novembre<<
En proper comunicat: EL RESULTAT DE L'ENQUESTA.
Per conéixer millor la realitat laboral del sector i millorar en el Conveni Col·lectiu les condicions laborals.
> L'ENQUESTA amb la carta de presentació - en PDF
(per entregar o fer arribar per fax 93 310 71 17 a l'agrupació d'assegurances COMFIA Catalunya abans del 3 de novembre)
COMFÍA-CCOO interpone una demanda de nulidad del Convenio de ReGistros de Propiedad
Reclamamos la nulidad del artículo del convenio colectivo que obliga a los empleados y las empleadas de los Registros de la Propiedad y Mercantiles a sufragar los gastos de la Comisión Paritaria de Vigilancia.
LA CARCOMA Nº 45
Hoy, día 28 de Julio, se ha firmado el acuerdo, entre Unicaja y todos los Sindicatos, por el que se RECONOCEN LOS PERIODOS DE TIEMPO DE LOS DIFERENTES CONTRATOS TEMPORALES DE LOS TRABAJADORES A EFECTOS DE ANTIGÜEDAD EN LA EMPRESA.
COMUNICADO CONJUNTO SECCIONES SINDICALES
Las Secciones Sindicales de Fraternidad Muprespa dan su opinion sobre el acuerdo alcanzado con la empresa sobre la segregacion de los servicios de prevencion ajenos en este comunicado conjunto.
FIRMADO EL ACUERDO DE SEGREGACION
Fraternidad Muprespa firma el acuerdo de segregacion de los servicios de prevencion ajeno, culminando así un intenso proceso de negociacion, que es el punto de partida para una nueva etapa
Conectamos. Revista de Comfia en las TIC.
Después de unos años de "travesiía en el desierto" marcados por el "pinchazo de la burbuja de las telecomunicaciones, el sector de las nuevas tecnologías comienza lentamente a despertar.
