Comunicat Caixa Tarragona

DISTRIBUCIÓ DE LA PLANTILLA (DADES 28-02-2005)

L’observació del nostre entorn laboral ens permetia intuir que la distribució de la plantilla a la nostra Caixa, quant a les diferències de nivell segons el gènere, són importants. Així doncs, la Secció Sindical de CCOO ens vàrem plantejar fer-ne un estudi seriós, amb les ultimes dades que teníem de la plantilla fixa, que són del 28 de febrer de 2005. Hem observat que, en la piràmide de comandament, a mesura que anem pujant desapareixen les dones i, a l’inrevés, com més baixem, més dones hi ha.


Ponencia para las Jornadas de Telecentros de UNI

La evolución del Sector del Telemarketing en España

Evolución de los derechos colectivos del Sector de Telemarketing en España; reivindicaciones de la "carta derechos UNI para los telecentros" recogidas en el convenio colectivo; evolución del sector del Telemarketing en España; evolución de la Agrupación Estatal de Telemarketing de Comfia CCOO


CCOO BANESTO

La AEB nos niega los sábados de navidades

Como respuesta a la petición formal que realizamos el 30 de Setiembre de declarar laboralmente inhábiles en el sector los dos sábados que coinciden con las fechas navideñas (24 y 31 de Diciembre), la AEB nos ha respondido con una inesperada negativa.


La Dirección acepta la propuesta de CC.OO. de abrir una negociación laboral

EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN APRUEBA EL PLAN DE EMPRESAS

El Consejo de Administración ha aprobado el nuevo Plan de Empresas en su sesión el pasado lunes. La Caja pretende abordar de forma decidida y especializada la atención al sector de empresas, hasta ahora el punto más débil en nuestro negocio.


Boletin de CCOO Diciembre 2005

 


Comunicat / 1 Desembre 2005 - Transiciel

Informació sobre les reunions de la comissió de seguiment

Us fem arribar un comunicat de la Secció Sindical de CCOO sobre las negociacions de la comissió de seguiment de l’acord marc.


Desajustados - BBVA - Galicia

Viejas Formas, nuevos métodos

Hemos sido conocedores que en la Zona de Vigo, y con el manoseado argumento de dinamizarla, (producir si cabe todavía más y que les cueste menos) a algunos compañeros, que ejerciendo su derecho a no prejubilarse, se va a intentar convencerlos, con métodos que ya habían sido ensayados en otras zonas y que rayan la ilegalidad.


Contra la imposición de trabajo por objetivos por la negociacion del sistema de incentivos

Huelga en Unitono el 2 de Diciembre

Ante la negativa de la empresa a negociar el sistema de comisiones e incentivos, aún habiéndose firmado un acuerdo que obligaba a ello.


ELECCIONES PARCIALES EN VALENCIA 30 Noviembre 2005

Comunicado a todos los trabajadores del Centro de Trabajo de Valencia

Este viernes día 2 de diciembre, entre las 08:00 y las 10:00 horas, se encontrará abierta la mesa electoral en el Centro de Trabajo (5ª planta) para que podáis depositar vuestros votos para la candidatura que mejor os parezca. Es importante, es fundamental que votéis, otorgando de este modo mayor fuerza y posibilidades negociadoras a la representación que elijáis. Es vuestro derecho y os pedimos que libremente lo ejercitéis.


Destacades