Ante la reestructuración de Catalunya Banc: SENTIDO (común) y SENSIBILIDAD (social)
La gestión de la parte del sistema financiero español actualmente de capital público debe ser objeto de reflexión antes de dar los siguientes pasos. Hay que repensar (Europa también debe repensar) las soluciones arbitradas, porque lo que aquí se está gestionando son miles de millones de euros de recursos públicos, dinero de todos nosotros, y por tanto la gestión que se está haciendo de esos recursos de todos debe tener un sentido y será sin duda objeto de exigencia de responsabilidades.
CCOO, contra els acomiadaments i amenaces a la plantilla de l'Hotel Eurostars Cristal Palace de Barcelona
Conflicte laboral a Hotusa
Publicació de vacants per al personal inclòs en l'ERO d'UNNIM
En resposta a la nostra consulta de com es produiria la publicació de vacants per al personal inclòs en l' ERO un cop integrada la plantilla d' Unnim Banc a BBVA, RRHH ens ha comunicat que es faria dins de l'eina apunta't de la següent forma:
Un Acord difícil en temps difícils
Des dOctubre de 2012, en menys de 9 mesos, les entitats nacionalitzades o amb ajudes FROB han presentat els següents expedients dacomiadament collectiu (EROs), per a complir amb els compromisos en matèria de reestructuració de plantilla inclosos en els respectius plans de capitalització, al compliment dels quals es vincula la percepció de les ajudes europees:
CCOO denuncia més acomiadaments a l'Hotel Eurostars Cristal Palace de Barcelona
Hotusa acomiada treballadors i presenta modificació substancial de condicions de treball per a la recepció
ERE de Barclays: CCOO firma un acuerdo en el que se mejora el acta de desacuerdo
El lunes 13 de mayo, la Representación Legal de los Trabajadores ha llegado a un acuerdo con la Empresa en el proceso de negociación del ERE. CCOO, cumpliendo con el compromiso adquirido en el comunicado del pasado 7 de mayo, ha propuesto determinadas mejoras y garantías que, en su mayoría, han sido aceptadas e incorporadas al texto final, en concreto:
En contra dels acomiadaments a l'Hotel Eurostars Cristal Palace
Els treballadors d'Hotusa es manifesten demà, dimarts, coincidint amb el lliurament dels premis a la millor iniciativa empresarial, lliurat en el marc del guardó al català de l'any
COMFIA-CCOO manifesta el seu rebuig a la proposta dacomiadaments forçosos a BMN
COMFIA-CCOO, amb daltres sindicats, realitzarà una propera acció el dilluns 13 de maig, d11 a 11:15 del matí, davant de la seu de BMN de Vilafranca del Penedès per demanar un canvi dactitud davant la proposta de la direcció de lentitat daplicar un ERO per acomiadar entre 1.035 i 1.050 persones i rebaixar radicalment les condicions de treball dels treballadors que continuessin a lentitat.
Data MOBILITZACIONS
PREVISTES A BMN
c/ Font d'Ametlló, 11 - Caixa Penedès - Polígon Industrial Mercaderíes - Vilafranca del Penedès
06/05/2013 UN QUART D'HORA ESMORZANT PEL TEU LLOC DE TREBALL entre 11:00 h i 11:15 h
13/05/2013 UN QUART D'HORA ESMORZANT PEL TEU LLOC DE TREBALL entre 11:00 h i 11:15 h
20/05/2013 ATURADES PARCIALS ALS CENTRES DE TREBALL d1 HORA entre 11:00 h i 12:00 h
22/05/2013 CONCENTRACIÓ
A LA SEU DE BMN RECOLETOS (MADRID)
23/05/2013 ATURADES
PARCIALS ALS CENTRES DE TREBALL d1 HORA entre 11:00 h i 12:00 h
27/05/2013 ATURADES
PARCIALS ALS CENTRES DE TREBALL d1 HORA entre 11:00 h i 12:00 h
28/29 MAIG VAGA
A BMN tot
el dia







