GAME STOP presenta expediente de despido colectivo
El pasado 1 de octubre se constituyó la mesa negociadora del Expediente de Regulación de Empleo para la extinción de los contratos de trabajo en GAME STOP, empresa dedicada a la comercialización de videojuegos, que cuenta con 101 tiendas en España y 337 trabajadores. Las causas que motivan la medida son principalmente de índole económico con pérdidas acumuladas desde el año 2006.
Cerrado con acuerdo el expediente de AGAPES Restauración (Flunch)
En la última reunión de la esa negociadora del expediente de despido colectivo de la empresa Agapes Restauración (FLUNCH ), celebrada el día 29 de septiembre se ha procedido al cierre del proceso de negociación, con la firma del conjunto de la mesa negociadora, tras conocer el resultado de las consultas realizadas en los centros de trabajo afectados, donde por amplia mayoría se aprobó el contenido de la ultima propuesta que ya os habíamos trasladado.
Resumen Datos ERE (Agosto 2014)
CCOO Serveis s'oposa a l'ERO amb el que MAKRO pretén tancar tots els seus restaurants
L'empresa Sirta (Grup METRO) pretén acomiadar 150 treballadors i tancar 17 centres (3 centres a Catalunya amb 50 treballadors afectats). L'empresa afirma que l'ERO es presenta per suposades causes productives i pretén deixar obert un únic centre a Alcobendas vinculat a un famós xef, Iñigo Rentat, que ni tan sols és el més productiu. CCOO s'oposa clarament a aquest expedient i afirma que utilitzarà tots els mitjans al seu abast per evitar que es dugui a terme.
Avances insuficientes en la mesa del expediente de Ágapes Restauración (Flunch)
En la reunión celebrada hoy, 16 de septiembre, de la mesa negociadora del expediente de despido colectivo de la empresa Agapes Restauración, si bien se han producido avances aun siguen siendo insuficientes y muy alejados de una posible solución pactada del expediente iniciado por la dirección de la empresa.
La mesa de Agapes Restauración (Flunch) continua el proceso de negociación del ERE
Previó a la reunión, se ha hecho un presentación de la empresa de re colocación que la ley obliga en este tipo de procesos. La empresa es Redskilling y el programa tendrá una duración de seis meses, será vía on line, y cada persona afectada por el expediente tendrá un asesoramiento personalizado para ayudar a la búsqueda de empleo, a través de orientación profesional y formación profesional.
INFORME DE LA REUNIÓ BMN-REPRESENTACIÓ SINDICAL 9/setembre/14 (Segona part)
La Direcció continua la seva intervenció anunciant 10 nous acomiadaments, aquesta vegada en la província de València.
INFORME DE LA REUNIÓ BMN-REPRESENTACIÓ SINDICAL 9/setembre/14 (Primera part)
La direcció inicia la seva intervenció informant sobre el seguiment dels diferents programes de l?ERO en curs.
