El KiosCCOO nº107 - Diciembre de 2014
EL TS AVALA LA ULTRACTIVIDAD DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS - Probablemente la más mezquina de las intenciones de la pasada Reforma Laboral era la desaparición de la Negociación Colectiva.
MAPFRE VS ACUERDO MARCO -Como sabéis, el Acuerdo Marco en su apartado 4.d) indica: ?La empresa tiene contratado un seguro médico con la compañía CIGNA??.
NOTICIAS DE BULL Y XEROX IT OUTSOURCING - Finalmente, el proceso de información y consulta a nivel Europeo sobre la adquisición de BULL se ha cerrado de una forma atípica para un proceso de tal magnitud
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Acta de Acuerdo en el Período de Consultas del Expediente de Modificación Sustancial de Condiciones e Inaplicación de Convenio
Se Pospone el Fin del Período de Consultas
Trabajadores del sector de Grandes Almacenes se vuelven a concentrar para denunciar que tienen que trabajar de manera gratuita y obligada los domingos
Un domingo más de apertura comercial en Aragón y un domingo más que el sindicato se moviliza para denunciar los abusos de la patronal. El sindicato continúa realizando su campaña de protesta y reclama a la ciudadanía solidaridad con la situación que atraviesan estos trabajadores.
Rectificar es de sabios
Al que tiene padrino le ponen silla, los demás van de rodillas
Sanciones injustas e irracionales
CCOO valora positivamente la transición de parte de la plantilla de Iberalbion a HP
CCOO Aragón considera que la transición de la mitad de la plantilla de Iberalbion a Hewlett Packard anunciada por Caixabank, puede ofrecer mayor garantía en el empleo y dotar de cierta estabilidad laboral a este colectivo. No obstante el sindicato se mantendrá vigilante para que no se produzca pérdida en el empleo ni deterioro de las condiciones laborales.
