CCOO emplaza a la Patronal del Sector Financiero a negociar una compensación y una correcta planificación de la formación

CCOO considera necesario que el proceso de adaptación de la plantilla a las directrices de la ESMA sobre la evaluación de las competencias y conocimientos que establece la Directiva MiFID II se lleve a cabo con una planificación, información así como una compensación adecuada que permita realizarlo con las mayores garantías profesionales y laborales. Es por ello que les hemos propuesto a las patronales del sector financiero (AEB, CECA, UNACC y ASEMECC) que se establezca un guión base de información que las entidades han de facilitar tanto a la Representación Laboral como a las plantillas. Leer +

Tras una lesión, el médico me ha recomendado rehabilitación. ¿Dispongo de permiso para ausentarme de la oficina?

Estoy inscrita en la escuela oficial de idiomas, ¿me corresponde alguna ayuda o permiso?

Ayer tuve que trabajar desde las 8:30 hasta las 22:00h. ¿Es esto legal?

En general, toda hora trabajada fuera de tu jornada ordinaria es una hora extraordinaria y por lo tanto voluntaria.

 

¿La reducción de jornada por guarda legal me protege de un despido?

Estoy de baja por una operación y me gustaría saber si este mes voy a cobrar el 100% de mi salario.

En el artículo 3.6 de nuestro Convenio Colectivo de Tecnocom se define el concepto de absentismo y se especifican los casos del complemento salarial en bajas por IT (Incapacidad Temporal)

Tengo cita para la renovación del DNI y quisiera saber si disponemos de algún permiso para este tipo de gestión.

El permiso de paternidad se amplia a 4 semanas

Ya es una realidad, "al fin" se va a cumplir el mandato de la Ley de Igualdad y el permiso de paternidad va a ampliarse de dos a cuatro semanas a partir del 1 de enero de 2017.