Dossier explicativo del proyecto HOTELES JUSTOS Laborablemente Responsables

Hoteles Justos

Hoy 22 de enero se ha presentado el proyecto Hoteles Justos Laboralmente Responsables desarrollado por la Universidad de Málaga, CCOO y UGT con la participación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo. 

Este proyecto desarrolla un sistema de certificación que permite a las personas usuarias identificar aquellos hoteles laboralmente responsables con sus plantillas. 


21/01/2019

NEGOCIACIÓN PLAN DE IGUALDAD Y CONCILIACIÓN

La empresa ha convocado a los sindicatos para negociar un Plan de Igualdad en la nueva empresa Indra Soluciones TI.


18/01/2019

PROPUESTA DE CCOO - PLAN DE PREJUBILACIONES

Buenos días,
 
Tras la reunión del viernes pasado, desde CCOO hemos elaborado nuestra propuesta de Plan de Prejubilaciones que trasladaremos hoy a la compañía.


Qüestionaris Clients - BBVA Estatal

Recomanacions de CCOO davant els qüestionaris: "coneixement del client" i altres

BBVA ha implantat diversos qüestionaris d'obligat compliment a omplir per gestors/res o directors/es, sobre coneixement del client i altres. Aquests qüestionaris, apart de dificultar el compliment dels objectius, provoquen en la plantilla temors i dubtes sobre la responsabilitat que puguin emanar de les respostes que en els mateixos es reflexen.


ACUERDO DE INTEGRACIÓN

Vacaciones

Calendario

En este año 2019, toda la plantilla de Unicaja disponemos de las siguientes vacaciones:

  • 25 días hábiles
  • 1 día de libre disposición
  • Hasta 2 días adicionales, según antigüedad
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CCOO segueix exigint a AENA la recuperació dels drets per als treballadors afectats per la segregació del "Lote22"

Avui dia 16 de gener de 2019, ens hem reunit CCOO i UGT amb la direcció d'AENA, per fer balanç de l'ocorregut en la restauració dels aeroports, on hem constatat tot allò que vam dir que anava a passar. En la reunió hem seguit defensant la nostra postura en contra de la divisió de les litificacions, ja que com s'ha pogut demostrar l'única cosa que ha dut a terme aquesta segregació és una pèrdua de drets laborals i socials dels treballadors i treballadores de l'hostaleria.


ACUERDO DE INTEGRACIÓN

Cuentas y tarjetas

Cuentas y Tarjetas

Estas son las condiciones de las cuentas, y tarjetas asociadas, a las que tenemos derecho como empleados y empleadas de Unicaja:

  • 1 cuenta nómina empleado exenta de gastos
  • 1 cuenta adicional también exenta
  • Tarjetas 6000 MASTERCARD y VISA sin comisiones

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Juicio contra Telepizza por su proyecto Tracker reparto.

Repartidores de Telepizza

Madrid 9 enero, se celebra en la Audiencia Nacional la vista por la demanda de conflicto colectivo de CCOO contra Telepizza sobre el denominado "Proyecto Tracker Reparto".


ACUERDO DE INTEGRACIÓN

Jornada y Horario

Jornada y horarios

El Acuerdo de Integración regula y homologa nuestra jornada y horario:

  • Horario: de lunes a viernes, de 8:00 h a 15:00 h.
  • Horario especial: 24 y 31 de diciembre, 3 días en Semana Santa y 3 días en las Fiestas de cada localidad.
  • Flexibilidad horaria.
  • Control de las reuniones fuera del horario laboral.
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Destacades