5ª MESA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO
La patronal de banca vuelve a insistir en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. Para que no se nos olvide, resumimos: hay que modernizar el sector, adaptarse a los cambios, transformar el Convenio. Que se traduce en suprimir los conceptos de antigüedad y las pagas de beneficios, ampliar la movilidad geográfica al doble, suprimir los ascensos regulados, aumentar la flexibilidad en jornada, y un largo etc. del mismo tenor.
DIGITALIZACIÓN. Si el Banco no reacciona haremos valer nuestros derechos
Situación:
El proceso de digitalización finaliza el 30 de este mes, y está causando auténticos estragos entre la plantilla.
Trabajadores y trabajadoras de nuestra Empresa sufren las consecuencias: amenazas para prolongar la jornada, quejas de la clientela, desatención de las funciones diarias? y un largo etcétera que unir al ya de por sí enrarecido clima laboral.
El Banco, a pesar de las exigencias que CCOO esgrimió para solucionar el problema, en su circular de 10 de abril sobre este mismo asunto, no pone los medios para solucionar esta cuestión, de la que es el único responsable por incompetencia y falta de previsión. 200 ETT?s a nivel Estatal no son la solución.
CAMPAÑA DE RENTA 2014
Ha empezado la Campaña de Renta 2014, la última antes de la entrada en vigor de la reforma fiscal.
Los contribuyentes podemos solicitar el borrador o los datos fiscales de la declaración del impuesto a través de la sede electrónica de la Agencia Tributaria, a la que se puede acceder mediante el portal:
La Campaña finalizará el 25 de junio para quienes tengan que ingresar alguna cantidad a Hacienda, y el 30 para aquellos cuya declaración salga a devolver.
Las cuotas satisfechas al sindicato se consideran gasto deducible de los rendimientos del trabajo. La afiliación sindical, y en especial aCCOO, contribuye a mejorar las condiciones de trabajo y también, los rendimientos del trabajo.nes lo hayan solicitado no incluye la cuota sindical, por lo que si procede,será necesario incluirla y modificar tu borrador del IRPF 2014, en la casilla 012.
En 2014, el importe de la cuota sindical a Comisiones Obreras fue 134,40 anuales (11,20 mensuales) si es la cuota general y 180 anuales (15 mensuales) si es la cuota militante.
Deberás recibir por correo postal o electrónico la certificación correspondiente; si no fuera así, el certificado no es necesario para presentar la declaración, pero sí deberás solicitarlo en el caso de que posteriormente Hacienda requiera la documentación acreditativa. Para ello, deberás ponerte en contacto con la Secretaría de Organización-Afiliación de tu Territorio para que te la faciliten.
CAMPAÑA RENTA 2014
Ha empezado la Campaña de Renta 2014, la última antes de la entrada en vigor de la reforma fiscal.
Los contribuyentes podemos solicitar el borrador o los datos fiscales de la declaración del impuesto a través de la sede electrónica de la Agencia Tributaria, a la que se puede acceder mediante el portal:
La Campaña finalizará el 25 de junio para quienes tengan que ingresar alguna cantidad a Hacienda, y el 30 para aquellos cuya declaración salga a devolver.
Las cuotas satisfechas al sindicato se consideran gasto deducible de los rendimientos del trabajo. La afiliación sindical, y en especial aCCOO, contribuye a mejorar las condiciones de trabajo y también, los rendimientos del trabajo.
El borrador de la declaración que remite Hacienda a quienes lo hayan solicitado no incluye la cuota sindical, por lo que si procede,será necesario incluirla y modificar tu borrador del IRPF 2014, en la casilla 012.
La cuota sindical a Comisiones Obreras fue 134,40 anuales (11,20 mensuales) si es la cuota general y 180 anuales (15 mensuales) si es la cuota militante.
Deberás recibir por correo postal o electrónico la certificación correspondiente; si no fuera así, el certificado no es necesario para presentar la declaración, pero sí deberás solicitarlo en el caso de que posteriormente Hacienda requiera la documentación acreditativa. Para ello, deberás ponerte en contacto con la Secretaría de Organización-Afiliación de tu Territorio para que te la faciliten.
15 de Abril: Día Internacional de Acción en el Sector de las Comidas Rápidas
Los trabajadores y trabajadoras que realizan su tarea en empresas del sector de comidas rápidas (como Burguer King, Wendy, McDonald´s, etc.) de más de 30 países han estado uniendo esfuerzos para respaldar una creciente campaña internacional en todo el mundo. La campaña, que cuenta con el respaldo de la federación sindical internacional UITA, implica acciones de sindicalización en diferentes regiones y apoyo específico a las huelgas de trabajadores de McDonald?s en América del Norte, contra violaciones de la legislación laboral en Brasil, prohibición de los contratos cero hora en Nueva Zelanda y Filipinas y para pedir el la readmisión de una dirigente sndical despedida por McDonald´s en Corea.
Fotos y vídeos de las concentraciones en SOGETI Madrid y Barcelona por la READMISIÓN de la delegada de CC.OO. (09/04/2015)
Resumen de fotos y vídeos de las concentraciones en Sogeti Madrid (Alcobendas) y Barcelona, por la readmisión de la delegada de CC.OO. despedida.
VÍDEO animado: Concentraciones por la delegada despedida en Sogeti (09/04/2015)
Nos exigen lo imposible
Se impone a las Entidades de Crédito la obligación de identificar a los clientes con los que mantenga relaciones de negocio o realicen cualesquiera operaciones.Trabajadores de Schlecker-Clarel se movilizan contra el cierre de siete tiendas en Zaragoza
El sindicato reivindica junto a los trabajadores y trabajadoras de Schlecker-Clarel que no se destruya más empleo.
