content_copy Noticias - Mujeres e Igualdad
Ni una menos
8 MARZO 2017 (I) IMAGENES
Firma del II Plan de Igualdad en Allianz
Boletín Hostelería Sindical CCOO. Núm. 47. Manifiesto de Hostelería 8 de Marzo
Igualdad para TodAs. La corresponsabilidad en la Negociación Colectiva
LO FIRMADO QUE SE OLVIDA, NO EXISTE
PROTOCOLO
DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR
RAZÓN DE SEXO EN BMN
Tras casi cuatro meses, la Dirección de BMN no ha puesto en práctica ninguna de las
medidas preventivas que firmó y, lo que CCOO considera más grave, aún no ha entrado en vigor el protocolo
que tanta prisa se dieron por firmar en octubre.
UNA MIRADA DE GÉNERO. Empleo de calidad, empoderamiento e igualdad. #CCOO8Marzo #8m
Como todos los 8 de Marzo, CCOO participará activamente en los actos y movilizaciones convocadas por el movimiento de mujeres para denunciar la discriminación laboral y la violencia social, legal, política y verbal que sufren las mujeres en todas las latitudes del mundo. Como cada 8 Marzo, nuestras gentes, delegadas y delegados de CCOO, estarán en los centros de trabajo visibilizando y denunciado la discriminación laboral de las mujeres y exigiendo la aplicación efectiva de medidas y planes de igualdad para combatir la discriminaciones directas e indirectas que persisten en el mundo del trabajo.
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